Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году: кому и сколько платят?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году: кому и сколько платят?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.

Тем гражданкам, которые официально не были трудоустроены, за пособием необходимо обратиться в отделение органов социального обеспечения или защиты населения. Сделать это можно по месту проживания или фактического пребывания.

В этих случаях речь обычно идет о фиксированных суммах, которые умножаются на региональные размеры коэффициентов. Кроме того, в каждом регионе местными властями могут быть установлены размеры дополнительных выплат. Начисляются они, как правило, тем мамам, которые предоставляют местную прописку, даже если она имеет временный характер. Остальным гражданкам могут в так называемых «губернаторских» выплатах отказать, мотивировав отказ отсутствием местной прописки. Достаточно существенные суммы выплачиваются в городах федеральной значимости, на Крайнем Севере, а также прочих регионах с низкими показателями рождаемости.

Пошаговая инструкция по оформлению «детского» пособия

Официально работающие родственники малыша, как правило, оформляют выплату пособия на своем предприятии. Закон разрешает обратиться за начислением и непосредственно в соцстрах (в свое региональное отделение) – этот проект действует для отдельных регионов Российской Федерации, а именно для Карачаево-Черкесской Республики, Нижегородской, Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.

Шаг 1 – подготовка пакета документов. В отдел кадров своего предприятия или орган ФСС вместе с заявлением на выплату пособия потребуется предоставить ряд подтверждающей документации:

• свидетельство о рождении крохи (копию и оригинал);
• если у заявителя наличествуют и другие дети, нужны их свидетельства о рождении (усыновлении);
• справка с места официальной работы второго родителя в том, что ему не давался положенный отпуск по уходу за его ребенком;
• если нужно – справка с предыдущего места трудоустройства о сумме среднего заработка (если заявитель менял работу в течение предшествующих рождению ребенка двух лет);
• если есть необходимость – заявление с требованием о замещении лет для исчисления базы выплат на более ранние;
• для совместителей – справка от работодателя, не предоставляющего пособие, о том, что сотруднику действительно не назначалось пособия по данному месту работы.

Шаг 2 – написание заявления. Текст заявления составляется в относительно свободной форме (без противоречий общим правилам делопроизводства). Оно адресуется руководству организации. Можно скомбинировать просьбу о предоставлении пособия до 1,5 лет ребенка и о выплате ежемесячной «работодательской» компенсации в 50 руб. до 3 лет.

Сводная таблица всех выплат на детей

Название	Минимальный размер	Максимальный размер
За постановку на учет на ранних сроках	675,51 руб.
По БиР: 140 дней 156 дней 194 дня	58 878,4 руб. 65 607,36 руб. 81 588,64 руб.	340 795 руб. 379 743 руб. 472 244,5 руб.
Единовременная при рождении малыша	18 724,28 руб.
Ежемесячное до 1,5 лет	6 572 руб.	29 600,48 руб.
До трех лет	1 прожиточный минимум в регионе
От 3 до 7 лет	55% прожиточного минимума	100% прожиточного минимума
От 8 до 17 лет	50% прожиточного минимума

К пособию могут выплачиваться надбавки, в зависимости от региона проживания. Единовременные пособия назначаются за постановку на учет на ранних сроках и при рождении малыша. Ежемесячные — по уходу до 1,5 лет, до 3, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.

Какие выплаты на детей от Социального фонда были перечислены 3 мая

3 мая 2023 года в единый расчетный день отделениями Соцфонда во всех регионах России были перечислены средства в кредитные организации (банки) на выплату за апрель следующих ежемесячных детских пособий:

• единое пособие на детей до 17 лет и беременным женщинам при ранней постановке на учет;
• старые ежемесячные выплаты тем, кто не переходил на единое пособие:
• по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей;
• в связи с рождением или усыновлением первого ребенка до 3 лет («путинские» выплаты);
• на детей от 8 до 17 лет (оформившим выплату до 1 января 2023 года);
• на ребенка до 3 лет военнослужащих по призыву;
• на детей до 3 лет, проживающих в «чернобыльской» зоне (и другие пособия гражданам, пострадавшим от воздействия радиации).

Обратите внимание, что в последние месяцы участились случаи задержки выплат от СФР. Если семья получает указанные выше пособия через банк, но они не поступили в единый день выплат 3 мая, то согласно правилам эти детские пособия могут быть перечислены в любой день месяца до 25 числа включительно (и это не является нарушением установленных правил выплаты).

Каких пособий на детей не будет в мае 2023 года

Кроме того, выплата от Социального фонда в мае может не прийти, если в марте истек срок назначения старых ежемесячных пособий (например, на детей от 8 до 17 лет), а новое заявление в апреле 2023 года не подавалось.

Также обращаем внимание, что целый ряд детских выплат в 2023 году продолжают выплачивать органы соцзащиты населения (пособия на детей от 3 до 7 лет и ЕДВ на третьего или последующего ребенка до 3 лет). Выплаты от соцзащиты в большинстве регионов не имеют единого выплатного дня и выплачиваются в сроки, отличные от графика выплат Социального фонда.

Более того, из-за массового перехода получателей в первые месяцы 2023 года на единое пособие появилась проблема «задвоения» выплат, когда на одного и того же ребенка в один месяц приходит сразу два пособия (старое и новое) от двух разных ведомств (соцзащита и Соцфонд).

В связи с этим в некоторых регионах было принято решение перенести выплаты от соцзащиты на более поздний срок или платить их синхронно с Социальным фондом за прошлый месяц (в этом случае риск ошибочного начисления выплат минимизируется). Поэтому необходимо узнавать о возможных изменениях графика выплат в органах соцзащиты населения по месту жительства.

Кто имеет право на получение пособия

На ежемесячную государственную помощь имеют право все граждане РФ, в том числе:

• официально трудоустроенные;
• безработные и работающие неофициально;
• недавно уволенные;
• студенты ВУЗов, техникумов, ПТУ и т.п.

Право получать средства могут не только мамы (родные или усыновившие малыша), но и папы, а также прочие родственники (бабушки, дедушки и т.п.). Это зависит от того, кто фактически ухаживает за малышом. Если в отпуск по уходу за малышом ушла бабушка, а мама продолжает работать, то именно бабушка имеет право на получение ежемесячного пособия.

То есть если родственник не может работать и получать зарплату, так как занимается малышом, то он вправе получать ежемесячную помощь от государства.

На помощь также могут рассчитывать отдельные категории иностранцев и лица без гражданства, если они постоянно проживают в России на территории России (имеют вид на жительство) или временно (но трудоустроены и застрахованы в фонде соцстрахования).

Недопустимо назначение пособия в отношении лиц:

• лишенных родительских прав;
• выехавших на постоянно жительство за рубеж (не взирая на сохранение гражданства РФ);
• у которых ребенок находится на гособеспечении.

Дополнительные региональные выплаты

Кроме основного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет россияне могут рассчитывать на оказание дополнительной региональной помощи. Например, для жителей Санкт-Петербурга предусмотрены компенсационные выплаты до достижения ребенком 1,5 лет. Средства выделяются на приобретение детских товаров и продуктов питания. Дополнительные выплаты перечисляются в случае:

• признания семьи малообеспеченной;
• семья воспитывает ребенка-инвалида (причем средства выделяются и на ребенка-инвалида, и на малыша из семьи, где воспитывается ребенок-инвалид);
• малыш ВИЧ-инфицирован (или в семье имеется ВИЧ-инфицированный ребенок);
• родители малыша – инвалиды;
• малыш имеет индивидуальные медицинские показания по специальным молочным продуктам (срок оказания помощи – до 3-х лет).

Важно отметить, что такая помощь оказывается не только жителям Санкт-Петербурга, но и прочим гражданам, которые временно пребывают в этом городе.

Ежемесячная помощь предусмотрено региональным законодательством не во всех субъектах РФ, но в большинстве. При этом в разных областях/краях/республиках разные:

• суммы выплат;
• состав заявительных документов;
• требования к заявителям;
• и пр.

Сколько платят по ежемесячному пособию на ребёнка до 1.5 лет?

Действующими нормативными документами четко определены нормы, касаемо количества предоставляемых средств из государственного бюджета.

Выплаты начисляются в следующих размерах:

• Для официально трудоустроенных граждан – в размере сорока процентов от среднего заработка, но не ниже, чем у безработных. Выплату можно получить, обратившись в бухгалтерию предприятия, на котором человек работает. Пособие оформляется по завершению отпуска по вынашиванию и родам ребёнка;
• Для неработающих родителей, или студентов – предоставляются ежемесячные выплаты в строго фиксированном размере: 3 142 рубля (на уход за первенцем) и 6 284 (на уход за вторым и каждым последующим ребёнком). Оформить пособие можно в Управлении социальной защиты населения по месту жительства;
• Граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью, могут оформить ежемесячную выплату по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста в таком же размере, как и безработные. Начисление осуществляется при условии, что предприниматель ранее добровольно осуществлял регулярные взносы в Фонд социального страхования. Деньги выплачиваются после подачи соответствующей документации в местное Управление социальной защиты населения.

Пособие по уходу за ребенком для уволенных при ликвидации

Отдельного разговора заслуживает ситуация, когда женщина не работает потому, что потеряла работу из-за ликвидации организации. Пособие по уходу в этом случае платят органы соцзащиты.

Здесь действуют такие правила (абз. 5 ч. 1 ст. 13, абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ):

• Уволенным в связи с ликвидацией в период отпуска по беременности и родам пособие выплачивают в размере 40 % среднего заработка за последние 12 мес., предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по БиР.
• Тем, кто уволен в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивают в размере 40% среднего заработка за последние 12 мес., предшествовавших месяцу отпуска по уходу за ребенком (в сумме, которая платилась по месту работы на день увольнения).

В 2020 году размер этих пособий не может быть меньше:

• 3 277,45 руб. до 31.01.2020 (3 401,99 руб. с 01.02.2020) — по уходу за первым ребенком;
• 6 554,89 руб. до 31.01.2020 (6 803,98 руб. с 01.02.2020) — по уходу за вторым и последующими детьми.

При этом максимальный размер пособия на ребенка, выплачиваемого органами соцзащиты в 2020 году, — 13 109,81 до 31.01.2020 (13 607,98 руб. с 01.02.2020).

При уходе за двумя и более детьми такие женщины могут получать суммированное пособие в размере 100% среднего заработка, учитываемого для расчета пособий, но не больше максимального месячного заработка, ограниченного в 2020 году суммой 69 961,64 руб.

Рождение третьего ребенка — варианты выплат

Семьи, в которых родился третий ребенок, четвертый и далее, могут оформить материальную дотацию от государства. В этой ситуации они имеют право на два варианта дотации – единовременную помощь и выплаты раз в месяц.

Документы оформляются на работе отца или матери. Если родители являются безработными и стоят на учете в центре занятости, то оформление происходит в учреждении соцзащиты.

Данный вид ежемесячной помощи можно получить только для детей в возрасте до 1,5 лет.

Следует отметить, что размер и варианты пособий, могут отличаться в различных регионах. Например, регионы с низкой рождаемостью могут вводить дополнительную материальную помощь для семей с детьми.

Из каких средств будут выплачиваться пособия

Ранее деньги на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет платила организация, где работала мать или заменяющее ее лицо (отец, опекун и пр.). Внесенные в закон поправки освобождают работодателя от этих расходов. Новые выплаты будут производиться из средств государственного бюджета.

Ранее деньги на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет не выплачивались вовсе. Женщина имела права оформить на этот период отпуск по уходу за своим ребёнком, но сидела с ним «бесплатно». Пособие платили только до 1,5 лет из бюджета работодателя (потом ФСС возмещал уплаченные суммы, исходя из отчётности). Нововведение заключается в том, что теперь женщина может получать средства в период от 1,5 до 3 лет ребёнка.

При оформлении выплат на 1-ого ребёнка, деньги будут выплачиваться из федерального бюджета. Если семья решит оформить выплаты на 2-ого ребёнка, то они будут производиться из средств материнского капитала.

Чтобы оформить пособие по уходу за 1-м ребенком, мать должна обратиться в управление социальной защиты по месту постоянной регистрации.

Государственная помощь на 2-го ребенка назначается из средств, выданных по сертификату материнского капитала. Для этого нужно чтобы на счету оставались свободные деньги. Если они были израсходованы на другие цели, выплаты производится не будут.

Сделать это можно через МФЦ или через портал Госуслуги. Если обратиться за выплатами до того момента, как ребёнку исполнится полгода, то средства будут перечислены с момента рождения. Если обратиться позже – то только с момента обращения.

Для оформления выплаты мать, отец или любой другой родственник ребенка должен представить следующие документы:

1. Заявление о назначении компенсации.
2. Свидетельства о рождении всех детей.
3. Справку о рождении ребенка (форма 24). Выдается органами загса в единственном экземпляре.
4. Справку с места работы родителя, продолжающего трудиться. Документ должен содержать сведения о том, что второй родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не является получателем одноименной компенсации. В случае развода супругов и раздельного их проживания такой документ не потребуется. Денежные средства будут зачислены на банковский счет того родителя, с которым проживает новорожденный. В этом случае потребуется свидетельство о расторжении брака.

Доплата на ребенка до 3 лет с 2020 года

Официальный декрет по уходу за ребенком длится 3 года, но не все досиживают этот период до конца. Часть мам выходит на работу, чтобы повысить материальное благосостояние семьи.

Однако некоторые родители считают, что лучше сидеть с малышом дома минимум до 3-х лет.

Тем более в России был принят ряд новых законов и поправок, по которым родители смогут получить помощь от государства дольше, чем было в 2019 году и до него.

Кому положена доплата на ребенка до 3 лет, как вернуть родительскую оплату за садик, и какую прибавку к пенсии назначат пенсионеру на двоих детей на иждивении, расскажет Бробанк.

То, каким образом начисляют выплаты на ребенка до 3 лет, установлено в ФЗ №81. В законе прописано, как получить и оформить право, куда обратиться за денежной помощью, при каких условиях.

С 2017 года в России началась поддержка семей с детьми до 3 лет, у которых слишком маленький средний доход на человека. Тогда же были установленные определенные правила и условия получения выплат. Но с 2020 года эти пособия начали оформлять по другим правилам.

Изменения были инициированы главой государства и внесены в законодательство РФ.

К тому же семьи с детьми до 3 лет могут получить компенсацию за детсад. Деньги возмещают родителям или опекунам ежемесячно исходя из фактически уплаченной суммы.

Какие социальные выплаты можно получить в июне 2023 года?

📌 Материнский капитал.

Напомним, в начале 2023 года материнский капитал был увеличен до 779 000 рублей за рождение второго ребенка. Если семья ранее получала выплату на первого ребенка, то за второго малыша доплатят 189 500 рублей.

📌 Пособия для беременных.

Выплаты будущих мам, вставших на медицинский учет в ранние сроки беременности, также были проиндексированы в соответствии с новым размером прожиточного минимума. Пособие назначают только в том в случае, если доход на каждого члена семьи оказался ниже установленного значения.

📌 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Максимальный размер пособия в июне составит до 33 282 рубля в месяц. Важно помнить, что женщинам в отпуске по уходу за ребенком выплачивают 40% от средней заработной платы в предыдущие два календарных года.

📌 Единовременное пособие при рождении ребенка.

Оно полагается всем семьям, где родился малыш. Напомним, что в начале года это пособие также было проиндексировано на 12,4%.

Минимальный размер пособия до 1,5 лет: кого касается повышение

Повышение данного пособия коснется всех его получателей, независимо от того, перечисляются ли за них страховые взносы, или нет. В частности, увеличенное минимальное пособие в 2020 году (с 1 июня) будут получать:

• трудоустроенные граждане, получающие данную выплату;
• безработные (имеющие данный статус, то есть, поставленные на учет в службе занятости);
• неработающие получатели (не имеющие официальной работы и статуса безработного);
• матери, которые лишились работы в период беременности в связи с ликвидацией организации, где они трудились (или в связи с прекращением деятельности ИП, являющегося их работодателем);
• матери, отцы, опекуны, фактически ухаживающие за ребенком, если они получают образование по очной форме;
• матери, состоящие на военной службе по контракту;
• матери или отцы, состоящие на службе в различных силовых, правоохранительных ведомствах – Таможенной службе, учреждений исполнения наказаний, в органах МВД или Национальной гвардии и прочих структурах;
• лицам, уволенным из воинских частей и организаций, расположенных за пределами Российской Федерации, и т.д.

Похожие записи:

• Пенсионные накопления как узнать сумму по СНИЛС умершего
• Размер социальной пенсии по инвалидности в 2023 в Иркутской области
• Штраф за остановку на пешеходном переходе 2024 сумма