Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен и находишься в декрете». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Совмещение предпринимательской деятельности с основной работой не лишает права на пособие по уходу за детьми. Эти выплаты вы уже заработали, когда платили налоги, а ваш работодатель платил за вас страховые отчисления. Приобретение статуса индивидуального предпринимателя это не отменит.
Доступные формы предпринимательства для декретниц
Если вы находитесь в декрете и хотите открыть свое дело, вам доступны следующие формы предпринимательства:
Индивидуальный предприниматель (ИП)
Вам нужно встать на учет в ФНС и получить свидетельство о регистрации ИП. Это самая простая форма предпринимательства, которую можно открыть в декрете.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
Для открытия ООО вы будете нуждаться в учредительном договоре и регистрации в налоговой инспекции.
Инструкция: Как открыть ИП в декрете?
Если вы решили открыть ИП в декрете, следуйте этой инструкции:
- Встать на учет в налоговой инспекции.
- Заполнить заявление о регистрации ИП.
- Представить необходимые документы (паспорт, СНИЛС, заявление).
- Получить свидетельство о регистрации ИП.
Обратите внимание, что декретные выплаты, которые вы получаете, встают на учет в ФНС. Это означает, что они могут влиять на ваш налоговый учет при открытии предпринимательства.
Как открыть индивидуальное предпринимательство во время декретного отпуска в 2024 году
Открыть индивидуальное предпринимательство в 2024 году в декретном отпуске (т.е. по беременности и родам) можно, но при этом необходимо учитывать соответствие определенным директивам и некоторые особенности.
1. убедитесь в возможности открытия индивидуального предпринимательства в период декретного отпуска, поскольку некоторые виды деятельности могут быть ограничены законом в период декретного отпуска
2. ознакомьтесь с законодательными требованиями и процедурами открытия индивидуального предпринимательства в вашем регионе. Обратитесь в налоговую инспекцию для получения необходимой информации и консультации.
3. зарегистрировать ИП в Федеральной налоговой службе (ФНС) по месту жительства. Для этого необходимо представить все необходимые документы, определить персональные данные и характеристики бизнеса и заполнить соответствующие формы.
4. определить форму налогообложения индивидуального предпринимательства. В зависимости от характера деятельности и предполагаемых доходов можно выбрать упрощенную или патентную систему налогообложения.
Перспективы развития индивидуального предпринимательства в декрете
С появлением интернета возможности для работы на дому значительно расширились. Многие предпринимательские проекты могут быть реализованы удаленно с помощью компьютера и доступа к интернету. Декретный отпуск предоставляет возможность сосредоточиться на развитии своего бизнеса, налаживанию контактов с клиентами и партнерами.
Важно отметить, что быть предпринимателем во время декрета предполагает особую организацию времени и умение находить баланс между заботой о ребенке и работой. Это требует дисциплины, планирования и организации. Однако, благодаря свободному графику работы и возможности работать из дома, женщина в декрете может самостоятельно распределить свое время так, чтобы уделять достаточно внимания как ребенку, так и бизнесу.
Индивидуальное предпринимательство в декрете имеет свои плюсы. Во-первых, это дополнительный источник дохода для семьи, особенно в период, когда женщина не работает официально и не получает зарплату. Во-вторых, такой бизнес позволяет женщине оставаться активной и развивать свои профессиональные навыки, не отрываясь полностью от рабочего процесса. В-третьих, индивидуальное предпринимательство дает возможность реализовывать свои идеи и творческий потенциал, что может приносить не только финансовую выгоду, но и удовлетворение от успешной работы.
Таким образом, индивидуальное предпринимательство в декрете имеет большие перспективы развития. Однако, важно помнить о необходимости баланса между работой и семейной жизнью, чтобы успешно сочетать заботу о ребенке и развитие своего бизнеса.
Порядок налогообложения самозанятых граждан
Начиная с 1 января 2019 года, вступил в силу пакет законов, устанавливающих специальный льготный режим налогообложения для граждан, оформленных в Налоговой инспекции как самозанятые. Планируется поэтапный ввод изменений по всем регионам России. На первом этапе, в качестве эксперимента, законодательные нормы будут применены к жителям 4 субъектов РФ : Москва, МО, Татарстан и Калужская область. Эксперимент будет продолжаться в течение 10 лет.
Основное новшество — возможность физических лиц, подпадающих под категорию «самозанятые лица», в том числе индивидуальных предпринимателей, перейти на льготный режим налогообложения. Ограничиться уплатой налога на профессиональный доход имеют права граждане, имеющие общий доход не превышающий 2,4 млн рублей в год. С таких налогоплательщиков будет взиматься налог равный 6%, при сотрудничестве с юридическими лицами, и 4% — с физическими, при этом они будут освобождены от уплаты НДФЛ.
В законе ясно определён список граждан, которые не получат право воспользоваться льготной системой налогообложения и встать на учёт в Налоговой инспекции в Александрове в качестве самозанятого лица.
К ним относятся:
- граждане, занимающееся посредническим бизнесом и перепродажей продукции;
- продавцы и арендодатели коммерческой недвижимости (кроме случаев, когда объектом аренды выступает личная частная жилая площадь);
- торговцы подакцизными товарами;
- самозанятые, чей совокупный доход за отчётный год превышает 2,4 млн рублей;
- граждане добывающие и продающие полезные ископаемые;
- лица, имеющие сотрудников;
- самозанятые, заключившие контракт с клиентом, который являлся их официальным работодателем в течение последних 2 лет;
- граждане, занимающиеся коммерческой деятельностью на основании агентских, комиссионных или договоров поручения (кроме приёма и доставки платежей в интересах других лиц).
Граждане, подходящие под действие новых законов, имеют возможность зарегистрироваться в Налоговой службе или на сайте ФНС. Для этого необходимо предоставить паспорт (оригинал и копию, заявление и фото). При регистрации посредством веб-сервиса ФНС, паспорт и фотографию подавать не требуется, достаточно заполнить заявление. В будущем запланировано добавить возможность регистрации через мобильное приложение «Мой налог». Гражданам, кто зарегистрируется в системе, будет начислен бонус в размере 10 тыс. рублей, которые могут быть использованы для оплаты налоговых требований.
Получать пособия от государства
Основание. Пост. правительства от 21.04.2011 № 294, ФЗ № 255-ФЗ ст. 2, ФЗ № 81-ФЗ
Как это работает. Беременным женщинам и родителям платят пособия из бюджета. Работающие мамы и папы оформляют их через работодателя, а платит деньги ФСС — фонд социального страхования. Деньги на пособия берут из общего котла, куда все работодатели платят взносы за своих сотрудников.
Когда работодатель говорит, что у него нет денег на пособия или он не хочет платить из своего кармана, — он лукавит. Хотя работодателю и придется сначала отдать свои деньги, потом ФСС их компенсирует. Пособие — это не жест доброй воли от работодателя, а государственная гарантия. Работодатель просто участвует в механизме ее предоставления.
Во многих регионах России сейчас действует проект «Прямые выплаты», когда пособия поступают на карту сразу из ФСС. Это снижает вероятность того, что работодатель не переведет деньги или задержит их. Но в любом случае заявление на пособия надо подавать через работодателя.
Вот какие пособия работающие беременные, мамы и папы получают из ФСС:
- Пособие по беременности и родам — его получает беременная после 30-й недели сразу за весь отпуск по беременности и родам. На сайте ФСС есть калькулятор для расчета. При обычных родах декретные платят за 140 дней. Женщина может родить раньше или позже установленной даты, но на выплаты это не повлияет.
- Пособие за раннюю постановку на учет по беременности — выплата для женщин, которые встали на учет в первые 12 недель. Сейчас размер пособия — 675 рублей. Платят вместе с пособием по беременности и родам.
- Пособие при рождении ребенка — его выплачивают одному из родителей. Пособие тоже можно оформить через работодателя, понадобится справка от второго родителя, что он его не получал. Сейчас размер пособия — 18 004 рубля.
- Пособие по уходу за ребенком — его получает мама, папа, бабушка или другой родственник, который сидит дома с ребенком. Пособие платят каждый месяц, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Размер — 40% от зарплаты. Узнать или проверить сумму можно на сайте ФСС.
Работающие женщины получают эти пособия через работодателя: нужно написать заявление и приложить подтверждающие документы. Это может быть больничный лист, свидетельство о рождении и справка о рождении ребенка.
Совместители получают пособие по беременности и родам у каждого из работодателей исходя из того, сколько они там зарабатывают. А вот пособие по уходу за ребенком оформляют только по одному месту работы. Со всех других мест нужно собрать справки о заработке: пособие посчитают исходя из общей суммы дохода
Важно не забыть взять справки со всех мест работы за последние два года
Если работодатель закрылся или ИП прекратил регистрацию, пока женщина была в декрете, пособие ей будет платить соцзащита, причем его размер не изменится
Важно, чтобы в трудовой было написано, что причина увольнения — ликвидация фирмы. Если уйти с работы по соглашению сторон или по собственному желанию, пособие будет минимальным. Если компания еще не ликвидирована, но деятельность уже не ведет, пособие можно оформить напрямую через ФСС
Это работает даже в тех регионах, где еще не ввели прямые выплаты. ФСС назначит пособие сам, если у женщины есть трудовой договор, но компания больше не существует, банкротится или на счетах просто нет денег
Если компания еще не ликвидирована, но деятельность уже не ведет, пособие можно оформить напрямую через ФСС. Это работает даже в тех регионах, где еще не ввели прямые выплаты. ФСС назначит пособие сам, если у женщины есть трудовой договор, но компания больше не существует, банкротится или на счетах просто нет денег.
Если кроме трудового договора есть еще и статус ИП или самозанятой, можно внести добровольный взнос в ФСС и таким образом увеличить сумму пособия по беременности и родам: его выплатят и на работе, и напрямую из ФСС. Но взнос нужно заплатить до конца года, предшествующего выходу в декрет. С пособием по уходу за ребенком так не выйдет: его платят или по месту работы, или как ИП — в ФСС.
Если женщина — директор в компании и платит взносы, ей тоже положены все выплаты и пособия, как обычному работнику с трудовым договором. Часто бывает, что в качестве директора выступает один из учредителей компании или ее единственный учредитель. В этом случае пособие тоже заплатят — исходя из размера зарплаты директора. С дивидендов, которые распределяют между собой учредители, взносы не платят, поэтому на размер пособия они не влияют.
См. также:
- Как уйти в декрет из другой страны
- Пособия семьям с одним ребенком
- Как получить выплаты при рождении ребенка
- Как МРОТ влияет на пособия в 2020 году
- Как изменятся детские пособия в 2020 году
- Выплаты на детей до трех лет отменили
Правила оформления ИП в декрете
Если вы являетесь женщиной и находитесь в декретном отпуске, вы имеете право на открытие индивидуального предпринимателя (ИП) в соответствии с действующим законодательством.
Для оформления ИП в декрете вам потребуется:
1. Составить бизнес-план
В бизнес-плане необходимо описать цель предпринимательской деятельности, способы достижения этой цели, а также план действий на первое время. Бизнес-план является основой для регистрации ИП.
2. Получить все необходимые документы
Для регистрации ИП вам нужно предоставить следующие документы:
— Заявление о государственной регистрации в установленной форме;
— Паспорт и ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика);
— Оригинал или нотариально заверенная копия свидетельства о рождении вашего ребенка или свидетельства о регистрации брака, если вы хотите использовать определенные налоговые льготы;
— Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от выбранной вами формы предпринимательской деятельности.
3. Регистрация ИП
После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, вам будет выдано свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя. Регистрация ИП производится в налоговом органе.
4. Использование налоговых льгот
Если вы являетесь женщиной в декрете, у вас есть право на получение налоговых льгот. Для этого вам необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие ваше семейное положение и нахождение в декрете.
Помните, что процедура регистрации ИП может занимать определенное время, поэтому рекомендуется начать оформление заранее. Также обратитесь к специалисту или юристу, чтобы убедиться, что вы правильно выполняете все необходимые действия.
В декрете можно открыть ИП, но существуют определенные правила, которые необходимо соблюдать.
1. Для открытия ИП в декрете необходимо иметь статус индивидуального предпринимателя. Для этого нужно обратиться в налоговую инспекцию и зарегистрироваться как ИП. Важно учесть, что при регистрации потребуется предоставить определенные документы и заполнить соответствующие формы.
2. В декрете можно открыть ИП только в том случае, если деятельность, которую вы планируете осуществлять, не противоречит ограничениям, установленным законодательством. Например, некоторые виды деятельности могут быть запрещены или ограничены для женщин находящихся в декрете.
3. При открытии ИП в декрете необходимо учесть особенности работы в данном статусе. Находясь в декрете, вы можете ограничено осуществлять работу, поэтому необходимо учесть, что вы сможете посвящать регистрируемому ИП ограниченное количество времени.
4. Также стоит учесть, что находясь в декрете, у вас может быть ограничен доступ к некоторым ресурсам или возможностям, которые могут быть полезны для работы ИП. Например, доступ к определенным бизнес-инструментам или возможность посещать некоторые мероприятия может быть ограничен в связи с особенностями вашего статуса.
В целом, открыть ИП в декрете возможно, но это требует дополнительных усилий и соблюдения определенных правил и ограничений. Проведите предварительные исследования, проконсультируйтесь со специалистами и оцените свои возможности и реальные ограничения, чтобы принять решение о создании ИП в декрете.
Какие правила нужно соблюдать при открытии ИП в декрете?
Открытие индивидуального предпринимательства (ИП) в период декретного отпуска может быть хорошим способом использовать свое время, обеспечить дополнительный источник дохода и сохранить привязанность к деловой сфере. Однако, при этом, необходимо соблюдать ряд правил и условий, чтобы не оказаться в неприятной ситуации согласно законодательству РФ.
| Регистрация | В первую очередь, необходимо зарегистрировать ИП в соответствии с действующим законодательством. Для этого следует обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства и представить все необходимые документы. Учтите, что во время декрета необходимо сообщить о своем статусе. |
| Декларация о доходах | Как предприниматель, вам придется подавать декларацию о доходах ежегодно. Отчеты за предыдущий год должны быть поданы до 30 апреля. Важно помнить о соблюдении сроков и правильном заполнении документов, чтобы избежать штрафов и проблем с налоговой службой. |
| Материнский капитал | Если вы ранее получали материнский капитал, регистрируя ребенка, то вам следует знать, что открытие ИП может повлиять на ваше право на получение этого пособия. Обратитесь в соответствующие органы, чтобы уточнить подробности. |
| Восстановление страхового стажа | Открытие ИП может стать поводом для восстановления страхового стажа, который вы могли потерять во время декретного отпуска. Для этого необходимо обратиться в социальный фонд и предоставить необходимую документацию. |
| Рабочее время | Важно учитывать, что при открытии ИП в период декрета у вас может возникнуть сложности с организацией рабочего времени. Необходимо учесть заботу о ребенке и планировать свое рабочее время, чтобы было возможно совмещать заботу о семье и предпринимательскую деятельность. |
Помните, что получение дополнительного дохода через открытие ИП в декрете может быть полезным и выгодным. Однако важно соблюдать все правила и требования законодательства, чтобы избежать неприятных ситуаций. При необходимости, проконсультируйтесь с юристом или налоговым консультантом, чтобы убедиться в правильности своих действий.
Во время нахождения в декретном отпуске и занимаясь предпринимательской деятельностью, вы имеете право на определенные выплаты. В зависимости от вида декретного отпуска (основного, дополнительного или отпуска по уходу за ребенком), вы можете получать различные пособия и выплаты.
- Материнское пособие – предоставляется женщинам, находящимся в декретном отпуске, и может выплачиваться в течение периода их отсутствия на работе. Сумма материнского пособия зависит от размера заработной платы.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком – получать его могут как мамы, так и папы, находящиеся в декретном отпуске. Размер пособия также зависит от заработной платы.
- Единовременное пособие при рождении ребенка – выплачивается только один раз и предоставляется вместе с материнским пособием.
- Пособие на ребенка до трех лет – если ваши доходы на семью не превышают установленного порога, вы можете получить данное пособие. Сумма выплаты зависит от количества детей.
- Единовременное пособие при усыновлении ребенка – выплачивается при усыновлении, опеке или фактическом уходе за ребенком.
Важно отметить, что право на данные выплаты обусловлено условиями законодательства и требованиями социального обеспечения. Поэтому перед открытием ИП в декрете стоит обратиться за консультацией к специалисту и уточнить все детали и возможности получения выплат.
Декретный отпуск для предпринимателя – как ИП уйти в декрет
Вопрос того, должен ли предприниматель приостанавливать свою деятельность на период декрета, не является окончательно урегулированным с точки зрения законодательства. В частности, требований об обязательном прекращении деятельности предпринимателя законодательство не предусматривает, то есть беременная или родившая мама может получать полноценное пособие, находясь в декретном отпуске для ИП без сотрудников и продолжая заниматься предпринимательской деятельностью.
Однако при необходимости приостановить работу, она имеет право это сделать и перестать платить на время всего декретного отпуска отчисления в ПФР. Других налоговых платежей и страховых взносов это не касается – они должны взыматься в полном размере, предусмотренном законодательством.
Избавление от обязанности выплаты взносов в ПФР касается исключительно ситуаций, когда предприниматель не ведет деятельности, а приостановил ей. В противном случае все налоги и отчисления следует проводить в обычном режиме.
Ответ же на вопрос, как ИП уйти в декрет, достаточно прост. В общем случае, если предприниматель оплачивал взносы в ФСС на добровольной основе в течение прошлого отчетного года, таковой женщине необходимо явиться с больничным листом по беременности и родам в территориальное отделение ФСС и предъявить документ на рассмотрение.
В данном случае в течение десяти дней будет произведена проверка, а средства будут выданы указанным предпринимательницей способом до 26-го числа следующего месяца после окончания проверки – их можно получить почтовым переводом, зачислением на расчетный счет предпринимателя или наличными средствами.
Открытие ИП при наличии официального трудоустройства
Открытие ИП при наличии официального трудоустройства имеет определенные особенности и ограничения, которые необходимо учитывать. Прежде всего, следует обратить внимание на возможные противоречия с трудовым законодательством и трудовым контрактом, который заключен с работодателем. В некоторых случаях трудовой договор может содержать ограничения или запрет на занятие дополнительной предпринимательской деятельностью.
Поэтому перед открытием ИП необходимо тщательно изучить и анализировать условия вашего трудового договора и проконсультироваться с юристом. В случае наличия препятствий для открытия ИП в рамках действующего трудового договора, необходимо обратиться к работодателю с просьбой о разрешении или изменении условий трудового договора.
В случае получения разрешения от работодателя или изменения условий трудового договора, можно приступать к формальностям по открытию ИП. Вам потребуется предоставить соответствующую документацию, оплатить государственную пошлину и зарегистрировать свою предпринимательскую деятельность в налоговых органах.
Открытие ИП при наличии официального трудоустройства необходимо осуществлять с осторожностью и с соблюдением всех законодательных требований. При правильном подходе и соответствии законодательству, вы сможете заниматься предпринимательской деятельностью вплоть до полной замены официального трудоустройства на работу на ИП.
| Преимущества открытия ИП при наличии официального трудоустройства: | Ограничения и риски открытия ИП при наличии официального трудоустройства: |
|---|---|
|
|
Открытие ИП в декрете
В Арбитражном кодексе Российской Федерации не установлено прямых запретов на открытие ИП в период декрета или наличия официального трудоустройства. Однако, необходимо учитывать некоторые условия и соблюдать определенные правила.
Во-первых, стоит обратить внимание на условия вашего рабочего договора и законодательство страны проживания. В некоторых случаях, наличие официального трудоустройства может запрещать открытие ИП или устанавливать ограничения на виды предпринимательской деятельности.
Во-вторых, следует ознакомиться с законодательством о декретном отпуске в вашей стране. В некоторых случаях, декретный отпуск может ограничивать возможность ведения предпринимательской деятельности, особенно если она потенциально может повлиять на здоровье и благополучие ребенка.
Можно ли открыть ИП в декрете
Открыть ИП в декретном отпуске лучше всего по спланированной схеме. Проще начать тем людям, которые уже заранее представляют вид выбранной деятельности и имеют опыт работы наемным сотрудником. Тем не менее недостаточно просто придумать род занятий для предпринимателя. Дело необходимо согласовать с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности. Чаще всего ИП не находит точную формулировку желаемого вида и выбирает похожие варианты.
Многие женщины задаются вопросом о том, можно ли открыть ИП в декрете. Декретный отпуск — это освобождение от работы во время родов и беременности, а также ухода за малышом (пока ребенок не достиг трехлетнего возраста). Существуют некоторые особенности такого вида отдыха для индивидуальных предпринимателей. В декретном отпуске могут находиться представители и женского, и мужского пола.
Декретные пособия для бизнес-мамы
Пособие за постановку в ЖК и декретные выплачиваются вместе единоразово, после предоставления документов. Единовременная выплата при рождении ребенка может быть получена супругом предпринимательницы у своего работодателя. Пособие в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет соцстрах перечисляет каждый месяц, начиная со дня окончания декретного отпуска.
За 2020 год ИП нужно заплатить в ФСС 2610 руб. Но это для тех предпринимателей, кто зарегистрировался в соцстрахе с 1 января или ранее. Если ИП становится страхователем не с начала года, то расчет будет иной. Нужно будет отдельно рассчитать взносы за месяц регистрации. Затем полученное значение прибавить к первоначальной формуле, заменив в ней 12, на количество полных месяцев, оставшихся до конца года.
Можно ли открыть ИП работающему: ограничения?
Каковы же препятствия к открытию ИП работающему гражданину?
- Отсутствие полной дееспособности. В первую очередь это вопрос возраста (работать по трудовому контракту можно с 16 лет, а заниматься предпринимательской деятельностью – только с 18). Обойти указанное ограничение можно, вступив в брак или пройдя процедуру эмансипации.
Во-вторых, речь идет о решении суда об определении лица недееспособным или ограниченно дееспособным. Недееспособные граждане и по найму работать не в состоянии, требуя постоянного присмотра. А вот лица, ограниченные судом в дееспособности по причине злоупотребления спиртным, наркотическими средствами, а также игроманы могут работать, но не могут заниматься предпринимательством вплоть до восстановления судом полной дееспособности.
- Установление специальных ограничений в судебном приговоре, в связи с совершением должностных или имущественных преступлений.
- Абсолютный запрет совмещать основную деятельность с предпринимательской традиционно установлен касательно лиц, пребывающих на публичной (государственной или муниципальной) службе.
- Аналогичные законодательные ограничения определены для лиц, занятых специфическими видами индивидуальной деятельности, – адвокатов, нотариусов.
Право на выплаты после рождения ребенка
При рождении ребенка женщина-предприниматель имеет право на выплату единовременного пособия за появление на свет малыша. Если младенец мертворожденный — выплата не положена. Кроме этого, предприниматель, добровольно уплачивающий взносы в Фонд социального страхования, может получить эту выплату и в случае усыновления младенца соответствующего возраста. При этом такое право имеют не только женщины, но и мужчины, если они являются единственным усыновителем для этого ребенка. Иногда получить такое пособие могут другие родственники, имеющие регистрацию как индивидуальные предприниматели, если мать приступает к работе. Воспользоваться этой льготой кроме ИП могут еще и адвокаты, нотариусы и другие самозанятые лица.
Теперь вы знаете, платят ли ИП декретные. Далее разберемся в том, как определяется размер взносов в ФСС и то, как быть с налогообложением ИП на период беременности и родов.