Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что будет если не прийти на перерегистрацию в центр занятости?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пособие по безработице назначается с первого дня регистрации гражданина в качестве безработного, то есть со дня его обращение в ЦЗН для постановки на учет. Период выплаты пособия составляет до 12-ти календарных месяцев при условии беспрерывного пребывания гражданина на учете в ЦЗН.
Когда начинают и сколько по продолжительности выплачивают пособия по безработице
Согласно норм, установленных ст. 31 ФЗ №1032-1, право на получение пособия гражданин приобретает с момента получения статуса безработного, что происходит, как правило, на 12 день после постановки на учет на основании приказа о присвоении выше оговоренного статуса.
То есть пособие лицу назначается уже с 1-го дня после издания приказа, в котором собственно условие о выплате пособия и оговаривается. Но данное правило распространяется не на всех.
Дело в том, что лицам, уволенным в связи с сокращением либо ликвидацией, в порядке ст. 178 ТК РФ полагается выходное пособие на протяжении двух-трех месяцев с момента увольнения, то есть они имеют доход. При этом на основании ст. 3 ФЗ №1032-1 данной категории граждан дано право встать на учет на Биржу труда и получить статус безработного, но в качестве исключения и без права на пособия в связи с тем, что двойная оплата одного и того же периода да и еще и за счет государства запрещена законом.
Соответственно, право на получение пособия у лиц данной категории возникает по истечении трех месяцев.
При этом даже при получении пособия лица, признанные безработными не имеют права отказываться от поиска работы либо отклонять предложения Биржи труда о временной занятости на общественных работах, учитывая, что основной целью оговоренного учреждения является не финансовая помощь, а трудоустройство граждан, которые, кстати, пособие будут получать не пожизненно, а только определенный период.
В часть 4 ст. 31 Закона РФ “О занятости населения в РФ” с 1 января 2019 года внесены изменения, согласно которому период выплаты пособия по безработице не может превышать шести месяцев в течение 12 месяцев.
Пособие по безработице положено гражданам, уволенным с работы, а также впервые ищущим место трудовой деятельности. Если гражданин уволен, то размер пособия рассчитывается исходя из его заработка на предыдущем месте трудовой деятельности. О размере заработной платы инспектора Биржи труда проинформирует специальный документ. Это справка о доходах. В 2018 году повышения пособия по безработице не предусматривается.
Об этом сообщил Минтруд. В настоящее время минимальный порог пособия составляет 850 рублей, максимальный 4900. Что делать, если на Бирже труда для гражданина не находится подходящей вакансии?
В этом случае инспекторы Службы занятости могут отправить гражданина на обучение. Оно проводится на безвозмездной основе, очно, в группе или в индивидуальном порядке. Во время обучения выплата пособия по безработице не осуществляется.
Вместо него выплачивается стипендия. Если гражданин успешно окончил курсы, ему выдают соответствующий документ.
Как встать на биржу труда в условиях самоизоляции
Из-за пандемии коронавируса до конца 2020 года на биржу труда можно встать через интернет на сайте «Работа в России». Для этого достаточно там заполнить заявление и резюме. Предоставлять копию трудовой книжки, приказа об увольнении и справку о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя не нужно. Эти сведения центр занятости получит сам по системе межведомственного взаимодействия.
Предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Если в течение 11 дней гражданину не удалось устроиться на работу, ему назначат пособие.
В Москве в условиях режима самоизоляции с 30 марта центр занятости населения «Моя работа» начал онлайн-прием заявок от граждан на дистанционное обслуживание. Обслуживание заявок начнется с 6 апреля.
Оформить заявку на получение услуги можно так:
Аналогичные меры принимаются в региональных центрах занятости. Как конкретно подать документы в дистанционном режиме, надо уточнять на сайтах местных центров занятости. Их адреса вы можете найти на Информационном портале об органах занятости населения России.
Но у центров занятости работают сайты — их можно считать электронными биржами. Обычно на сайтах есть информация о том, как встать на учет.
Еще электронными биржами труда называют сайты объявлений, где работодатели ищут сотрудников, например «Авито», «Хедхантер» или «Суперджоб». Также существует общероссийская база вакансий центров занятости.
На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий. На таких мероприятиях собираются представители организаций и рекламируют себя, а соискатели выбирают подходящую работу.
Еще есть портал «Работа в России». Это общероссийская база вакансий. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы. Но все услуги оказываются бесплатно.
Беременные тоже могут встать на биржу труда. Но после 30 недель вставать на учет бессмысленно — статус безработного в этом случае ничего не дает.
Если срок беременности до 30 недель, женщина получает пособие по безработице. Затем ей дают отпуск по беременности и родам на 140 дней, и выплаты из ЦЗН прекращаются. В этот период она считается нетрудоспособной и получает пособие для беременных.
Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.
В некоторых случаях листок нетрудоспособности дают раньше тридцатой недели. Например, если женщина беременна несколькими детьми.
Новосибирской области
09.08.2013 Обычная важность
Уважительные причины не явки в центр занятости
Пожар, потоп и призыв на службу в армию признаны уважительными причинами опоздания или неявки на встречу с инспектором центра занятости населения.
В начале 2013 года Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации был утверждён перечень документов, подтверждающих уважительные причины неявки в центр занятости населения в назначенное время граждан, состоящих на учёте в службе занятости.
Согласно утвержденному списку уважительными причинами могут считаться природные катаклизмы, участие в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.
Кроме того, «безболезненно» пропустить визит к инспектору соискатель может в случае, если его вызвали в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.
Обязанность подтвердить уважительность причины неявки соответствующим документом лежит на гражданине.
Полный список, утвержденный приказом Минтруда России, призван обеспечить единство подходов органов службы занятости при принятии решений о наличии уважительных причин неявки граждан в эти органы. Он включает в себя следующие документы:
- листок нетрудоспособности;
- документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
- документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
- документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;
- документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
- документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
- документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);
- документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения;
- решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.
Правила снятия с учета на бирже труда
Это может быть медицинская справка, выписка из соответствующей государственной или коммерческой организации. При нарушении вышеописанных правил выплаты будут прекращены. Это же произойдет при отказе устроиться на работу по одной из двух предложенных вакансий.
Исключение – предоставление аргументированных причин – несоответствие профилю деятельности, низкий уровень оплаты. Также прекращение выплаты пособия по безработице инициируется при подтвержденном отказе проходить специализированные курсы. Однако при возникновении конфликтных ситуаций, чтобы встать на учет снова, можно подать исковое заявление в суд.
Внимание! Декретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку. Перед подачей документов нужно изучить необходимые условия регистрации. Иногда возникают вопросы для некоторых категорий граждан. В частности – матерям, находящимся в декретном отпуске и людям с ограниченными возможностями.
При потере официального рабочего места и стабильного заработка государство гарантирует временную финансовую помощь. Она выражается в выплате пособий и содействию по трудоустройству. Для этого нужно знать, как встать на биржу труда – официальный государственный орган, защищающий права граждан на трудоустройство.
Официальный статус безработного. Основные положения описаны в законе 1032-1, регламентирующий порядок поставки на учет в Центр занятости населения (ЦЗН), порядок начисления и выплаты пособий.
Подготовка документов В 2020 году правила регистрации и перечень документов для постановки на учет в центр занятости населения не изменились.
Граждан России можно условно разделить на две категории: у кого есть официальный трудовой стаж и у кого его нет. Дополнительно учитывается, что обучение в высших учебных заведениях не может быть приравнено к работе.
Регистрация в центре занятости выполняется при предъявлении следующих документов:
- оригинал трудовой книжки;
- справка о размере среднемесячного заработка за последние 90 дней;
- ИНН;
- удостоверение личности;
- дипломы или аттестаты о среднем, специальном или высшем образовании;
- выписку лицевого счета, выдается органами ПФ РФ.
Дополнительно следует знать, какие документы нужно собрать, чтобы встать на биржу труда без официального стажа работы.
Можно ли уйти со службы занятости (биржи труда) без уважительной причины и без объяснения причин ухода?
Правила регистрации безработных граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891)
Снятие с регистрационного учета безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в следующих случаях:
- признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»
- прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования по направлению государственных учреждений службы занятости населения с выплатой стипендии;
- длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения без уважительных причин;
- переезд, переселение в другую местность;
- попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
- осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы.
Плюсы и минусы прохождения процедуры онлайн
Дистанционное оформление документов имеет ряд преимуществ.
- Удобство. Оставить заявку на получение услуги можно, не выходя из дома, имея при этом устройство для выхода в интернет и само соединение. Сделать это можно также в кафе, на улице, на даче, на работе и т.д.
- Экономия времени. Не нужно тратить время на проезд до отделения. Получить услугу можно в любое время дня и ночи.
Услуга предоставляется не в полном объеме и работает не по всех регионах
Помимо очевидных преимуществ есть и минусы:
- получение услуги не в полном объеме;
- недоступность для некоторых регионов;
- сбои на портале;
- технические работы.
Закон, Через какое время снимают с учета в центре занятости
Состою около года на учете в центре занятости. Работу найти не могу. Скоро меня должны снять с учета. Я слышала, что срок может увеличиваться в зависимости от стажа. Так ли это? У меня общий стаж работы 34 года. Через сколько меня при этом условии снимут с учета?
Ответ: Уважаемая Татьяна, согласно п. 1 ст. 32 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991, гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности.
Чем периоды невыплаты пособия отличаются от приостановления
Законодательством указаны обстоятельства, когда выплаты по безработице не делаются. Их нельзя путать с приостановкой этих самых выплат.
Неблагоприятные действия лиц, получающих пособие, не является причиной невыплаты. Здесь важен только фактор объективной невозможности трудоустройства. Поэтому период невыплаты не засчитывается в общий срок выплаты и не уменьшает общую сумму, которое получит гражданин.
Внимание! Как только отпадает основание, безработному снова оказывается материальная поддержка.
Невыплата происходит в таких случаях:
- декрет;
- длительное отсутствия по месту жительства, обусловленное заочным либо очно-заочным получением образования;
- служба в армии, подготовка к ней, выполнение государственных обязанностей.
Кого не поставят на учёт
Человека не признают безработным, если он:
— моложе 16 лет; — получает пенсию по старости или за выслугу лет; — находится в местах лишения свободы или на исправительных работах; — работает по трудовым договорам; — выполняет оплачиваемую работу или реализует продукцию по договорам; — является индивидуальным предпринимателем, самозанятым, нотариусом, адвокатом, либо — учредителем или участником коммерческой организации — проходит военную, альтернативную гражданскую службу или службу в иных органах; — обучается по очной форме обучения; — занят в подсобных промыслах, является членом крестьянско-фермерских хозяйств и производственных кооперативов; — избран, назначен или утвержден на оплачиваемую должность.
Процедура постановки на учет в центре занятости населения
Если гражданин хочет встать на биржу труда в 2021 году, предстоит действовать по следующей схеме:
- Собрать документацию для обращения в инстанцию и заполнить заявление.
- Определиться с биржей труда. Лучше обращаться в инстанцию, обслуживающую граждан по месту проживания. Необходимо помнить о том, что постановка на учет в центре занятости – это не единственная процедура, которую необходимо выполнить для поиска работы и получения пособия. Гражданину придётся ходить в инстанцию для участия в консультациях, прохождения различных тренингов, знакомства с предоставляемыми вакансиями.
- Посетить выбранную биржу труда и предоставить пакет документов.
- Дождаться, пока бумаги изучит сотрудник госоргана и удостоверится, что перечень документации предоставлен в полном объеме и оформлен в соответствии с требованиями Постановления правительства РФ № 891. Если нарушений не выявят, гражданина поставят на учет. Лицу будут предоставлять информацию о новых вакансиях, могут предложить пройти повышение квалификации или получить новую профессию, если ранее выбранная специальность не является востребованной.
Существует ли электронная биржа труда?
Отдельной электронной биржи труда в 2021 году не существует. Однако у региональных ведомств присутствуют персональные сайты. С помощью официальных страниц от ЦЗН, можно ознакомиться с особенностями постановки на учёт, узнать необходимый пакет документации для оформления на биржу труда и прочую информацию. Поиск подходящих вакансий возможен через сайты с объявлениями.
К сведению
До начала пандемии коронавирусной инфекции, встать на биржу труда через интернет было невозможно. Однако из-за того, что люди оказались вынуждены соблюдать режим самоизоляции, и при этом начали массово лишаться работы, государство пересмотрело свою позицию по этому вопросу. Теперь в 2021 году постановка на биржу труда через интернет – возможна. Воспользоваться услугой удастся через сайт «Работа в России». Через систему удастся заполнить заявление и резюме. Альтернативой выступает использование портала Госуслуги.
Преимущества и недостатки записи через госуслуги
Основной недостаток оформления в ЦЗН через портал – это возникновение проблем при самостоятельном процессе регистрации. Например, пользователь может неправильно заполнить данные или запросить справку не за тот период, который нужен. Чтобы избежать проблем, гражданин может обратиться в МФЦ с пакетом документов. Специалисты службы помогут пройти процедуру регистрации и встать на биржу через Госуслуги.
Ключевые преимущества онлайн-записи:
- удобство, простота;
- быстрое получение качественных услуг;
- экономия времени;
- возможность самостоятельного отслеживания статуса заявки;
- большие преимущества для работодателей;
- прозрачность процедуры.
Из вышеперечисленного можно сделать вывод, что портал Госуслуги поможет встать на биржу труда, получить работу или пособие, узнать о наличии вакансий, оформить другие необходимые для граждан документы быстро, качественно, удобно и просто.
Причины для отказа от работы
Гражданин имеет уважительные причины для отказа от вакансии. Однако необходимо заранее уведомить ЦЗ о том, что вы не намерены посетить собеседование по тому или иному предложению.
К уважительным причинам следует отнести:
- Недостаточный размер з/п – менее прожиточного минимума. Для каждого региона предусмотрен свой размер.
- Удаленность от места проживания.
- Не подходящая квалификационная подготовка.
- В предложенной организации происходит сокращение штата.
Полный перечень причин можно уточнить на бирже труда или обратившись к ФЗ.
К субъективным причинам можно отнести:
- сомнения кандидата о том, что он вольется в коллектив;
- слишком высокие требования к кандидату;
- не устраивают условия работы: время обеда и т.п.
Для грамотного оформления отказа необходимо учитывать определенные нюансы. Они связаны, прежде всего, с фиксацией отказа в направлении от ЦЗ, которое должно быть заверено подписью и печатью.
Принять решение о том, подходит вакансия или нет, необходимо в течение 3-х дней, затем уведомить руководителя организации. Он, в свою очередь, в специальной графе направления делает пометку с фактом отказа либо безработного лица, либо самим руководителем.
Далее документ-направление отдается в Центр Занятости для поиска следующей вакансии.
Прогулять работу человек может не только по личным причинам, но и по совершенно независящим от него факторам, случающимся извне. Говоря иными словами, это ситуации, которые могут быть смело отнесены к форс-мажору. Само их наличие автоматически может считаться уважительным фактором для того, чтобы человек не пришел в офис или на предприятие. Вот несколько примеров подобных ситуаций:
- сбой в работе лифта, когда человек застрял в нем, ждал, когда ему помогут, соответственно, не смог прийти на работу;
- авария, если сотрудник ехал на работу на своем транспорте;
- неисправность средства передвижения, при одновременном отсутствии возможности пересесть на другой транспорт. Это очень характерно для ситуации, когда работник ежедневно едет на предприятие на электричке или на междугороднем автобусе;
- различные природные явления — ураганный ветер, наводнения;
- сложная инфекционная или эпидемиологическая ситуация, возникшая в городе или проводимая сотрудниками медицинских учреждений вакцинация;
- существенная задержка вылета самолета, которая создала определенные непреодолимые преграды и не дает своевременно вернуться из поездки;
- не задержка, а полное отсутствие билетов в кассе, когда у человека нет возможности вернуться домой на воздушном, водном или любом ином дорожном виде транспорта.
Если придя на работу, работник предоставил документальное подтверждение одного из перечисленных факторов, работодатель по закону не сможет уволить его или оштрафовать.