Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда выдается дубликат листка нетрудоспособности. Что делать, чтобы получить дубликат больничного листа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ситуация, знакомая многим бухгалтерам до боли: работник закрыл больничный и сдает его на оплату. После пристального изучения бухгалтер изрекает: «Ой, а вот здесь ошибка. У меня такой больничный ФСС не возьмет». «А что же делать»? — растерянно спрашивает работник. «Идите обратно в поликлинику (больницу) и пусть врачи выдают дубликат», — велит бухгалтер. Правильно ли так поступать?
Как получить дубликат электронного больничного листа в 2023 году: полезные советы / Официальный сайт управления образования администрации г. Кудымкара
Дублирующий больничный листок – это необходимый документ для работника, который потерял оригинал листка или был отказан в его выдаче.
В случаях утери документа или отсутствия справки о нетрудоспособности, выписать новый лист необходимо в целях благополучного продолжения работы.
Кроме того, юридические документы об обоснованности необходимости дубликата могут потребоваться в некоторых случаях, например, при прочих потерях медицинских документов.
Для формирования дубликата нужно составить заявление в медицинском учреждении на специальном бланке, выдаваемом при выдаче первичного документа. В заявлении необходимо указать причины необходимости дубликата и зачем тебе нужен документ. Выдача дубликата осуществляется в течение двух недель от даты оформления заявления.
Чтобы оформить дубликат, следует приложить к заявлению документы, подтверждающие потерю или утерю листа. Кроме того, желательно предоставить дополнительные документы, однозначно связанные с причиной, по которой вы производите дубликат. Например, если вы потеряли лист из-за неисправности оборудования, вы можете предоставить свои заявления о ремонте или настроении.
Самыми распространенными причинами для оформления дубликата является утеря документа в результате личного бездействия или по вине медицинского учреждения.
Для выдачи дубликата электронной формой нужно предоставить подлинник заявления, подписанный работником, а также документы, подтверждающие причину обращения.
В случае, когда вы полностью заменили медицинское учреждение, которое выдавало больничный лист, при оформлении дубликата нужно предоставить документы, подтверждающие изменение медицинского учреждения.
В общем, для оформления дубликата больничного листа в 2023 году вам понадобятся юридические документы, предоставленные в медицинском учреждении, а также подлинник заявления и все подтверждающие документы.
Утрата документа медицинским учреждением
Потеря бланка больничного по вине сотрудников медицинских учреждений не может стать причиной опровержения факта наступления у гражданина страховой ситуации.
Учреждение обязано выполнить требование, предъявляемое гражданином при обращении с заявлением на выдачу дубликата. Возможно, понадобится предъявление подтверждения с места прохождения комиссии.
В случае, когда медицинский работник испортил бланк, производится повторная выдача акта с соблюдением следующих требований по заполнению (приказ МЗ РФ № 624, 29.06.2011):
- Допускается использование для написания текста гелевой, перьевой или капиллярной ручки, но не шариковой.
- Цвет используемых чернил разрешается только черный.
- Записи выполняются печатными буквами на русском языке, использование латинских букв допускается в наименовании организации-работодателя.
- Текст при написании не должен выходить за границы специально предусмотренных мест (ячеек).
- При наличии ошибок лист считается испорченным и подлежит замене (на новый).
К листку нетрудоспособности прикладывается расчет пособия, производимый страхователем на отдельном листе.
Правила оформления дубликата
Как оформить дубликат больничного листа? Это должен знать врач, именно он будет этим заниматься вне зависимости от того, кто виноват. Существуют определённые правила заполнения листка нетрудоспособности:
- язык – только русский;
- печатными буквами, разборчиво и понятно. Каждая буква в отдельной клетке;
- можно использовать только чёрные чернила;
- нельзя выходить за границы ячеек;
- вносить данные нужно с первой клетки;
- печать должна стоять в строго отведённом для этого месте, не выходить за пределы, не попадать на клетки, которые для этого не предназначены;
- на оттиске печати должны чётко идентифицироваться сведения о медучреждении.
Обратите внимание! Копия больничного не должна отличаться от оригинала. Единственное отличие – это «галочка» в самом верху, которая ставится напротив слова «дубликат».
Врач также должен учесть следующие нюансы при выдаче дубликата:
- можно заполнить бланк как от руки, так и на компьютере;
- в том месте, где должна стоять дата, нужно прописать дату выдачи дубликата больничного листа, а не первоначального документа;
- если есть данные о первом больничном листе, то нужно заполнить соответствующие ячейки;
- продолжительность болезни указывается в одну строку;
- должны присутствовать не только данные и подпись лечащего врача, но и председателя врачебной комиссии, который выдал положительное решение о выдаче человеку дубликата.
Правила получения дубликата
Довольно простое решение имеет популярный запрос, как получить дубликат больничного листа, когда он утерян непосредственно работником, которому выдавался. Все, что потребуется – обратиться в поликлинику или медицинский центр, где получали оригинальный документ, имея при себе паспорт.
Там объяснят, как выполнить восстановление больничного листа в случае его непреднамеренной потери. Чаще всего потребуется написать заявление установленного образца. После этой нехитрой процедуры, взамен утраченного, выдается новый бланк.
Администрация работодателя категорически не имеет права принуждать своих сотрудников к получению дубликатов без веских оснований, тем более, если утеря произошла по вине бухгалтера или кадровика. Не вправе она требовать и возврата полученных (начисленных) за период нетрудоспособности средств.
Обязательно нужно помнить, что такая документация выдается исключительно при личном обращении. Передача права действий, направленных на то, как получить дубликат больничного листа при утере третьим лицам не допускается. Даже если они находятся в прямом родстве с заявителем.
Четко разграничены обязанности выздоровевших по оформлению компенсации за период нетрудоспособности, их права, а также конкретные действия. Рассмотрены основные, типичные ситуации, возникающие при общении работников с администрацией, в особенности относительно того, что делать, если больничный лист был случайным образом утерян.
Определены причины, по которым медучреждение вправе отказать в выдаче дубликата, оговорены случаи, при которых с работника снимается ответственность за порчу (утрату) бланков строгой отчетности. Максимально полно раскрыты все темы и ситуации, относящиеся к вопросу утерян больничный лист, где и как можно получить на него дубликат.
Когда откажут в возмещении расходов
Если хозяйство выплатило работнику пособие, а затем потеряло листок нетрудоспособности, то ФСС России откажет в возмещении пособия. Позиция чиновников изложена в письме ФСС России от 17 июля 2013 г. № 15-03-11/12-7761. Она заключается в следующем. Компенсация расходов возможна на основании оригинала или дубликата больничного листа. Другие документы ФСС России не примет.
Копия больничного выписывается, когда оригинал потерян работником или содержит ошибки. В случае его утери работодателем законодательство не предусматривает оформление дубликата.
Справки из больниц, содержащие информацию о выдаче листков нетрудоспособности, по мнению чиновников, не относятся к финансовым документам. Поэтому они не могут подтвердить расходы по соцстрахованию. Отметим: в обоснование своей позиции чиновники ссылаются на подпункт 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ и пункт 18 Положения- утвержденного постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101. В них говорится о том, что к зачету не принимаются расходы, не подтвержденные документами, а также когда нарушено законодательство.
Утеря бланка по вине работодателя
Что делать, если утерян больничный лист работодателем? Если потеря листка нетрудоспособности произошла до предоставления его работодателю, человек может обратиться в медицинское учреждение и взять дубликат.
Если же это произошло после, то на предприятии собирается комиссия для решения этого вопроса и выяснения причин или обстоятельств. Причин может быть много от простой халатности до форс — мажорных обстоятельств.
Все листы нетрудоспособности хранятся в учреждении пять лет. Если же документ потерян, то предприятие оплачивает работнику компенсацию, а ответственное лицо, отвечающее за хранение документации, оплачивает расходы предприятию.
Как получить дубликат больничного листа взамен испорченного? При форс — мажорных обстоятельств, таких как пожар, наводнение, травма на предприятии, стихийные бедствия, созывается специальная комиссия, после этого составляется акт с просьбой к медицинскому учреждению выдать дубликат.
Этот вопрос уже был косвенно затронут в разделе 1 статьи. В соответствии с полагающимися выплатами определены и правовые предпосылки для выдачи листка нетрудоспособности:
- Полученная травма, заболевание, отравление или иные причины, по которым лицо не может выполнять трудовую функцию.
- Введение карантина в отношении лица или коллектива.
- Соответствующий срок беременности, достигнутый женщиной.
- Уход за близкими, переносящими болезнь.
- Прохождение реабилитации непосредственно после выздоровления по медицинским показаниям.
- Протезирование, проводимое в условиях стационара.
- Прохождение процедуры усыновления.
Больничный лист или листок нетрудоспособности является довольно важным документом для любого трудоустроенного человека. Именно он является основанием для освобождения от работы, а также для назначения пособия по нетрудоспособности. Официальная бумага должна быть предоставлена сотрудником на место работы для документального оформления процедуры больничного. В противном случае отсутствие на работе будет признано прогулом или оформится как отпуск без сохранения заработной платы.
Также листок нетрудоспособности может пригодиться при пропуске срока обращения в суд по тем или иным вопросам. Болезнь является уважительной причиной и подтвердить достоверность сведений потребуется заверенным печатью медицинской организации документом.
Не имеет значения организационно-правовая форма больничного учреждения. Иногда работодатель требует предоставить справку именно из государственной больницы. Такое требование будет незаконным, так как любая компания, обладающая лицензией на предоставление медицинских услуг, имеет право оформлять листки нетрудоспособности.
Объясняем, как правильно составить заявление
По своей структуре заявление в свободной форме состоит из трёх блоков: шапка документа, основная (просительная) часть и подпись заявителя. Необходимо уделить должное внимание каждому из них.
Начинаем с шапки. В правом верхнем углу следует обозначить, от кого и кому подаётся заявление. Сначала указываем данные медицинской организации: наименование, должность руководителя, его ФИО в дательном падеже. Затем обозначаем сведения о заявителе: ФИО, паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан), место прописки.
Ниже по документу посередине листа бумаги со строчной буквы пишем слово «заявление». С красной строки начинаем формулировать свою просьбу. Утверждаем факт утраты листка нетрудоспособности и просим выдать его заверенный дубликат. Если больница запросит справку с места работы, оформляем её и прикладываем к заявлению в качестве приложения.
Возможность отказа в выдаче дубликата
Несмотря на возможность получения дубликата в ряде случаев, и работник, и работодатель должны понимать важность такого документа и относится к нему с соответствующей бережностью и аккуратностью. Сотрудники должны быть особенно внимательны к той информации, которую они предоставляют врачу, чтобы тот не допускал ошибок.
Существуют ситуации, когда в выдаче дубликата медицинское учреждение вправе отказать. В первую очередь, поликлиника не обязана выдавать дубль, если оригинал был утерян уже после передачи листка в организацию по вине ответственного за хранение важных документов. В таких случаях ответственность за утерю несет сам сотрудник.
Также медучреждение не выдаст дубликат сотруднику, если он не предоставит справки с места работы о том, что там не был получен больничный лист.
Действия в случае потери больничного листа
- Строку со словом «дубликат» необходимо отметить (символом «V».
- В дате выдачи указывается день выписки (переоформления).
- Срок выплаты возмещения указывается прописью, даже если в утраченном варианте этот период был представлен несколькими записями с разными временными интервалами.
- Для отметки переоформленного акта допускается использование специального штампа медицинского учреждения.
- Дубликат является подтверждением, эквивалентным основной справке о нетрудоспособности (утерянной). Оплата за весь период болезни будет производиться на основании повторно полученного документа по общим правилам в полном объеме.
Оформление дубликата больничного листа
Больничный лист, как и его дубликат, должен быть оформлен согласно установленной форме и в соответствии со всеми требованиями, регламентированными правовыми актами Министерства охраны здоровья в приказах о назначениях, выписывании лекарств, форме бланков и порядке их оформления:
- язык заполнения – русский;
- печатный шрифт, буквы четкие и разборчивые;
- каждой букве — своя ячейка;
- ручка с чернилами черного цвета;
- выходить за пределы клеток нельзя;
- заполнение данных начинается с первой ячейки;
- печать не попадает на клетки, не предназначенные для нее;
- штамм ставится в строго отведенное для него место;
- на оттиске должны быть четко различимым название медицинского учреждения.
Если есть необходимость или возможность, заполнить дубликат можно на компьютере. После того, как бланк будет отпечатан, во всех свободных клетках необходимо проставить прочерки.
Единственное отличие копии от оригинала больничного листка состоит в том, что галочка ставится не напротив слова «подлинник», а там, где значится «дубликат».
Как получить дубликат электронного больничного листа в 2023 году?
Если вы потеряли электронный больничный лист (ЭБЛ), вы можете получить его дубликат. В соответствии с российской бухгалтерией, работодатель обязан предоставить вам возможность получить дубликат ЭБЛ в случае его утери.
Для оформления дубликата ЭБЛ вам необходимо обратиться к работодателю. В заявлении, которое вы подаете, укажите причину потери и период, за который требуется дубликат. Необходимо также указать свои контактные данные, включая номера телефона и адрес электронной почты, для связи.
В заявлении укажите также номера больничного листа (БЛ), который вы потеряли. Данная информация поможет работодателю и врачу в оформлении дубликата ЭБЛ. Врачу необходимо будет заполнить форму ЭБЛ и подписать ее.
После получения заявления работодатель должен оформить дубликат ЭБЛ в соответствии с установленным порядком. Оформление дубликата ЭБЛ доступно только в электронном виде. Поэтому работодатель должен предоставить вам доступ к системе электронного медицинского оформления и заполнения формы ЭБЛ.
После оформления дубликата ЭБЛ работодатель должен передать его вам. Вы можете получить дубликат ЭБЛ на бумажном носителе или в электронном виде. В случае получения дубликата на бумажном носителе, он должен быть подписан и заверен печатью работодателя.
Дубликат ЭБЛ является подтверждающей частью больничного листа и имеет то же значение, что и оригинал. Он должен быть предоставлен работодателю для возмещения затрат по оплате больничного листа в соответствии с политикой компании.
Важно отметить, что дубликат ЭБЛ выдается только в случае, если вы обратились за ним в установленный срок. В соответствии с приказом Минтруда России от 13 февраля 2023 года, заявление на дубликат ЭБЛ должно быть подано в течение 10 рабочих дней с момента формирования больничного листа.
Если вы успешно подали заявление и получили дубликат ЭБЛ, вы можете использовать его при следующем отпуске или при предоставлении больничного листа в социальном порядке.
Утеря бланка по вине работодателя
Что делать, если утерян больничный лист работодателем? Если потеря листка нетрудоспособности произошла до предоставления его работодателю, человек может обратиться в медицинское учреждение и взять дубликат.
Если же это произошло после, то на предприятии собирается комиссия для решения этого вопроса и выяснения причин или обстоятельств. Причин может быть много от простой халатности до форс — мажорных обстоятельств.
Все листы нетрудоспособности хранятся в учреждении пять лет. Если же документ потерян, то предприятие оплачивает работнику компенсацию, а ответственное лицо, отвечающее за хранение документации, оплачивает расходы предприятию.
Необходимо помнить, что работнику, которому оплатили больничный лист, не обязан отвечать за действия ответственных лиц и возвращать компенсацию.
Как получить дубликат больничного листа взамен испорченного? При форс — мажорных обстоятельств, таких как пожар, наводнение, травма на предприятии, стихийные бедствия, созывается специальная комиссия, после этого составляется акт с просьбой к медицинскому учреждению выдать дубликат.
Можно ли оформить запрос о выдаче дубликата больничного от лица работника и как выглядит заявление на дубликат (правила оформления и образец)?
Мы выяснили, что дубликат больничного может быть выдан физлицу, только если оно само его потеряло. Причем некоторые медицинские учреждения требуют справку с работы о том, что больничный не предоставлялся. Несмотря на то что в законе эти требования не прописаны, подобная практика существует. Поэтому сама организация не имеет права обратиться за дубликатом, но если больничный потерялся до его оплаты, то можно попросить сотрудника самостоятельно заполнить заявление на дубликат больничного в свободной форме. Примерный образец заявления вы можете скачать на нашем сайте:
Если больничный не потерялся, а был испорчен, что привело к невозможности прочитать важную информацию, то к заявлению необходимо приложить испорченный оригинал.