Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Госпошлина смена директора ООО в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Директор ООО является наемным работником (даже в том случае, если в этом качестве выступает учредитель компании). Для передачи ему соответствующих полномочий нужно не только решение собственников компании, но и правильно оформленные трудовые отношения.
Заявление по форме Р13014, решение одного участника/протокол общего собрания учредителей, устав или лист изменений к нему (при необходимости), квитанцию об оплате госпошлины (при желании) нужно подать в инспекцию в течение семи дней с момента принятия решения о смене директора. За пропуск этого срока может грозить административный штраф. Инспектор может запросить также приказ о назначении нового директора для проверки соблюдения срока.
Заявителем может быть руководитель общества с ограниченной ответственностью.
Подать документы можно любым удобным для вас способом:
- Непосредственно заявителем в ИФНС или МФЦ,
- Через нотариуса. Нотариус подпишет заявление своей ЭЦП и направит через онлайн-сервис ФНС.
РАЗМЕР, СРОКИ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
- Стоимость услуг Исполнителя определяется Онлайн-заказе юридических услуг в соответствии с Прайс-листом. Исполнитель вправе самостоятельно вносить изменения в Прайс-лист. Стоимость оплаченных Заказчиком услуг на основании созданного Онлайн-заказа юридических услуг изменению не подлежит. Стоимость услуг Исполнителя не включает НДС в связи с применением Исполнителем упрощенной системы налогообложения.
- Юридическая услуга предоставляется в полном объеме при условии 100% (стопроцентной) предоплаты Заказчиком.
- Оплата юридических услуг производится Заказчиком в российских рублях с использованием банковской карты на веб-сайте Исполнителя после заполнения Онлайн-заказа юридических услуг. Также Заказчик может оплатить услуги Исполнителя с помощью банковской карты в Личном кабинете клиента или иным способом на основании Счета на оплату, размещенного Исполнителем в Личном кабинете клиента.
- Оплата стоимости услуг производится Заказчиком в срок не позднее 3 (трёх) дней с момента создания Заказчиком Онлайн-заказа юридических услуг. По истечении указанного срока Исполнитель вправе внести изменения в стоимость, состав и сроки оказания услуг.
- Услуги считаются оплаченными Заказчиком с момента поступлении всей суммы оплаты на расчетный счет Исполнителя.
- После проведения Заказчиком предоплаты и зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя настоящий Договор вступает в силу.
- Настоящим Исполнитель и Заказчик (в дальнейшем – Стороны) договорились, что в случае, если на момент прекращения или расторжения Договора стоимость оплаченных услуг превышает стоимость фактически оказанных Исполнителем услуг, то разница между указанными суммами не возвращается, а признается внесенной Заказчиком в счет оплаты (предоплаты) услуг Исполнителя в рамках других (в том числе будущих) договоров. Для возврата указанных денежных средств Заказчик должен направить Исполнителю письменное заявление с указание полных банковских реквизитов расчетного счета.
СРОК ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ОФЕРТЫ
- Акцепт Оферты Заказчиком в соответствии с п. 1.3. настоящей Оферты, влечет заключение Договора оказания юридических услуг на условиях Оферты (статья 438 Гражданского Кодекса РФ).
- Договор вступает в силу с момента Акцепта Оферты Заказчиком и действует:
- до момента исполнения Сторонами обязательств по Договору, а именно оплаты Заказчиком стоимости Услуг и оказания Исполнителем юридических услуг, акцептированных Заказчиком.
- до момента расторжения Договора.
- Исполнитель оставляет за собой право внести изменения в условия Оферты и/или отозвать Оферту в любой момент по своему усмотрению. В случае внесения Исполнителем изменений в Оферту, такие изменения вступают в силу с момента опубликования, если иной срок вступления изменений в силу не определен дополнительно при их опубликовании.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
- Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
- Исполнитель ни при каких обстоятельствах не несет никакой ответственности по настоящему Договору за:
- какие-либо действия/бездействие, являющиеся прямым или косвенным результатом действий/бездействия каких-либо третьих сторон;
- какие-либо косвенные убытки и/или упущенную выгоду Заказчика и/или третьих сторон вне зависимости от того, мог Исполнитель предвидеть возможность таких убытков или нет;
- использование (невозможность использования) и какие бы то ни было последствия использования (невозможности использования) Заказчиком заказанных документов или шаблонов документов.
- Совокупная ответственность Исполнителя по настоящему Договору, по любому иску или претензии в отношении настоящего Договора или его исполнения, ограничивается суммой платежа, уплаченного Исполнителю Заказчиком по настоящему Договору.
- Исполнитель, надлежащим образом исполнивший свои обязательства, не несет ответственность за решения, принимаемые судом, иными государственными органами и должностными лицами, и не может нести ответственности за результат.
Через 5 рабочих дней после подачи заявления в налоговую ФНС изменит сведения в реестре и отправит вам на электронную почту новый лист записи из ЕГРЮЛ. Обязательно проверьте правильность внесенных изменений. Если обнаружите ошибку, есть два пути ее исправления:
- если ошибку допустила налоговая, то вы подаете заявление в свободной форме в канцелярию налоговой инспекции.
- если ошибку допустили вы при заполнении формы Р13014, то надо заново заполнить и подать ее. При этом на странице 001 в п. 2 следует выбрать код «2» — подача формы в связи с исправлением ошибок.
Что будет, если не сообщать об изменениях
Какие последствия наступят, если не сообщать в налоговую инспекцию о том, что произошла смена директора в ООО, а данные о новом руководителе не будут внесены в ЕГРЮЛ?
- Во-первых, за нарушение обязанности сообщать об изменений сведений ЕГРЮЛ организация будет оштрафована на сумму в 5 000 рублей по статье 14.25 КоАП РФ.
- Во-вторых, легитимность документов, которые подписывает новый директор до того, как сведения о нем внесли в ЕГРЮЛ, легко оспорить. По сути, руководитель в этом случае — просто стороннее лицо, полномочия которого не подтверждены. А сделки, совершенные от имени организации неуполномоченным лицом, признаются недействительными (ст. 168 ГК РФ). Все, что получено по такой сделке в денежной или натуральной форме, должно быть возвращено сторонам.
- В-третьих, есть риск, что прежний директор, данные о котором все еще числятся в госреестре, может перевести средства с расчетного счета ООО по своему усмотрению.
Кстати, доверенности, выданные предыдущим руководителем третьим лицам (например, работникам, агентам, адвокатам), не теряют автоматически юридическую силу после смены директора в ООО, их необходимо отзывать. Для этого надо письменно известить представителя о прекращении доверенности и уведомить тех лиц, для представительства перед которыми она выдавалась.
Расторжение трудового договора с прежним руководителем и оформление рабочих отношений с новым руководителем, а также подписание приказов от имени ООО осуществляется одним из учредителей. Его должны выбрать остальные учредители на общем собрании и указать это в протоколе. Если в ООО один учредитель, то он делает это единолично.
Обратите внимание, чтобы между датами увольнения и приема на работу не было временного промежутка. То есть прежний директор оставляет работу, а новый выходит на работу в этот же день. Это поможет избежать путаницы в управлении ООО.
Также требуется составить акт приема-передачи документов, печатей и иных материальных ценностей. Его должны подписать обе стороны: прежний и новый руководители.
Для уплаты госпошлины за смену директора ООО необходимо предоставить определенные документы. Вот список документов, которые потребуются:
1. Заявление о смене директора: в этом заявлении необходимо указать новые данные директора ООО, такие как ФИО, паспортные данные и контактные данные.
2. Документ, подтверждающий полномочия нового директора: это может быть учредительный договор, протокол общего собрания участников ООО или иной документ, подтверждающий назначение нового директора.
3. Копия паспорта нового директора: необходимо предоставить копию паспорта нового директора ООО для подтверждения его личных данных.
4. Копия свидетельства о регистрации ООО: это требуется для подтверждения факта регистрации организации, в которой будет производиться смена директора.
5. Квитанция об уплате госпошлины: после предоставления всех необходимых документов, следует оплатить госпошлину и предоставить квитанцию об этом.
Обратите внимание, что в зависимости от региона и вида изменений, могут потребоваться дополнительные документы. Рекомендуется уточнять эту информацию у компетентных органов или специалистов.
Смена директора, являющегося учредителем
В большинстве случаев генеральный директор общества одновременно является и его учредителем. Поэтому при утрате статуса руководителя нужно оформить еще и его выход из общества и распределить его долю в уставном капитале. Бывают ситуации, когда выходящий учредитель является единственным в обществе. Поэтому процедура смены генерального директора может выглядеть по-разному. Все зависит от нюансов.
Если в обществе несколько участников, процедура смены директора-учредителя оформляется по инструкции описанной выше. Долю в уставном капитале вышедшего участника можно продать кому-то из действующих членов правления или третьим лицам или распределить между всеми оставшимися.
Гораздо сложнее, если общество хочет покинуть единственный учредитель, являющийся директором. По закону, он не сможет этого сделать, пока в общества не будет принят новый участник. Эту процедуру нужно также юридически оформить и зарегистрировать в ЕГРЮЛ. Помимо этого придется скорректировать Устав компании, увеличить уставной капитал и как-то реализовать долю выходящего генерального директора. В этом случае нужно будет подготовить для ФНС следующие документы:
- Заявление по форме Р14001.
- Решение двух учредителей об увеличении уставного капитала.
- Предложение нового участника общества выкупить долю выходящего (бывшего директора).
- Требование прежнего генерального директора о покупке его доли новым учредителем.
Шаг 2. Подготовка кадровой документации
Набор кадровых документов зависит от причины увольнения и оснований по трудовому законодательству. На топ-менеджера ООО распространяются общие правила оформления прекращения трудового договора: издание общехозяйственного приказа о снятии полномочий и кадрового приказа об увольнении, внесение записи в трудовую книжку и личное дело.
Сценарий зависит от основания увольнения гендиректора:
- Досрочное прекращение полномочий по решению общего собрания (п. 2, ст. 278 ТК РФ). Согласие других лиц, в том числе директора, не требуется. Кворум участников обязательный. Работодатель выплачивает директору компенсацию – минимум трехкратный месячный заработок (если увольняемый не совершил виновные действия).
- Соглашение сторон (п. 1, ч. 1, ст. 77 ТК РФ). Самое распространенное основание, которое выстраивается на консенсусе с учредителями. Размер компенсации – по договоренности, ориентировочно от 6 до 12 окладов.
- Истечение срока трудового договора по контракту (п. 2, ч. 1, ст. 77 ТК РФ), если такое условие было конкретизировано уставом. Обязательное условие – заблаговременное письменное уведомление директора об истечении срока его полномочий.
- Прекращение трудового договора по инициативе гендиректора (п. 3, ч. 1, ст. 77 ТК РФ). Инициатор подает заявление об увольнении по собственному желанию. Для руководителей увеличен срок уведомления о намерении покинуть пост – 1 месяц.
Если гендиректор уволен по решению уполномоченного органа о прекращении трудового договора, наличие веских оснований, таких как дисциплинарный проступок или истечение срока действия контракта, не обязательно.
Регистрация изменений в ЕГРЮЛ
ФНС проведёт проверку информации в течение пяти рабочих дней после получения документов. В результате проверки изменения будут либо отклонены, либо приняты и внесены в госреестр. Если регистрация прошла успешно, на электронную почту, которую руководитель указал в заявлении, придёт лист записи ЕГРЮЛ. Другие государственные органы узнают о смене директора ООО от ФНС через систему автоматического обмена данными.
Проверьте данные, указанные в листе записи ЕГРЮЛ. Если ФНС допустила ошибки при внесении информации в реестр, направьте в службу заявление об исправлении, написанное в свободной форме. Если ошибка была допущена заявителем при заполнении документов, необходимо снова подать в ИФНС форму Р13014. На титульном листе заявления отметьте «4» в п.2.
Госпошлина о смене генерального директора
Обратите внимание на то, что в соответствии с ч.5 ст. 5 Закона, сведения о смене генерального директора общества должны быть представлены в регистрирующий орган в течение 3 рабочих дней с момента изменения.Крымским СМИ предоставили льготы по уплате госпошлин.
«Регистрация смены юридического адреса» включено:
подготовка решения о смене адреса;
подготовка устава компании в новой редакции;
подготовка заявления на регистрацию вносимых изменений (форма Р13001);
сопровождение к нотариусу;
сопровождение в ИФНС для подачи документов;
получение документов в ИФНС по доверенности;
оплата государственных пошлин;
в стоимость услуги уже включены все необходимые расходы.
Вам необходимо предоставить:
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица (свидетельство ОГРН) ;
копию свидетельства о постановке юридического лица на налоговый учёт (свидетельство ИНН) ;
копию устава в действующей редакции;
копию актуальной выписки из ЕГРЮЛ;
копию паспорта руководителя (страница с личными данными и с регистрацией) ;
ИНН руководителя;
сведения о новом адресе юридического лица.
В результате Вы получаете:
решение (протокол) о смене юридического адреса;
заверенную налоговым органом копию новой редакции устава;
свидетельство о государственной регистрации изменений;
новое свидетельство о постановке на налоговый учёт;
выписку из ЕГРЮЛ.
В 2024 году были внесены изменения в правила взимания госпошлин на смену директора ООО. Эти изменения были вызваны рядом причин, связанных с улучшением контроля над процессом смены директора и сокращением возможности злоупотреблений.
Одной из причин было усовершенствование механизмов проверки легитимности смены директора. В связи с увеличением числа случаев фиктивного изменения руководства компаний была необходимость повышения эффективности контроля со стороны государства. Изменение правил взимания госпошлин позволило создать дополнительные финансовые ресурсы, которые позволили укрепить контрольные механизмы.
Еще одной причиной изменений стала необходимость снижения числа недобросовестных смен директоров. В прошлом часто наблюдалось, как лица, не имеющие реального намерения работать на посту директора, учреждали фирмы, меняли руководство и затем использовали их для сомнительных целей, таких как отмывание денег или уклонение от уплаты налогов. Изменения правил взимания госпошлин позволили сделать процесс смены директора более прозрачным и отпугнуть недобросовестных лиц.
Передача дел при смене генерального директора, инвентаризация, образец акта приема-передачи
Обязательной процедурой при смене директора является передача от старого директора новому учредительных и иных документов компании, за которую несет ответственность руководитель. Объем передаваемой документации может различаться в зависимости от размеров компании и выполнения директором ООО иных функций (кадровых, правовых, финансовых). Помимо собственно документации должны быть переданы бланки организации, печати, штампы, ключи от сейфов, пароли и т. п. Документом, подтверждающим факт передачи и фиксирующим перечень переданных бумаг, является акт приема-передачи. Образец акта приема-передачи при смене руководителя вы можете скачать на нашем сайте. Форма не меняется уже несколько лет, так что образец актуален.
Госпошлина о смене генерального директора
Обратите внимание на то, что в соответствии с ч.5 ст. 5 Закона, сведения о смене генерального директора общества должны быть представлены в регистрирующий орган в течение 3 рабочих дней с момента изменения.Крымским СМИ предоставили льготы по уплате госпошлин.
«Регистрация смены юридического адреса» включено:
подготовка решения о смене адреса;
подготовка устава компании в новой редакции;
подготовка заявления на регистрацию вносимых изменений (форма Р13001);
сопровождение к нотариусу;
сопровождение в ИФНС для подачи документов;
получение документов в ИФНС по доверенности;
оплата государственных пошлин;
в стоимость услуги уже включены все необходимые расходы.
Вам необходимо предоставить:
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица (свидетельство ОГРН) ;
копию свидетельства о постановке юридического лица на налоговый учёт (свидетельство ИНН) ;
копию устава в действующей редакции;
копию актуальной выписки из ЕГРЮЛ;
копию паспорта руководителя (страница с личными данными и с регистрацией) ;
ИНН руководителя;
сведения о новом адресе юридического лица.
В результате Вы получаете:
решение (протокол) о смене юридического адреса;
заверенную налоговым органом копию новой редакции устава;
свидетельство о государственной регистрации изменений;
новое свидетельство о постановке на налоговый учёт;
выписку из ЕГРЮЛ.