Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как попасть в ЧВК Вагнер в 2022 году?!». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Мы разобрались, что есть ЧВК в России. Как попасть туда? Необходимо соответствовать всем требованиям, упомянутым выше. Кроме того, могут появиться и дополнительные условия, связанные с выполнением определенного задания.
Есть ли набор в ЧВК в России?
Самый главный вопрос: существуют ли частные военные компании на территории Российской Федерации? Да, ЧВК в РФ есть. Но с этими компаниями связано много слухов и газетных уток.
Многим интересно, как попасть в ЧВК Вагнера в России? Считается, что именно эта компания вербовала сотрудников для урегулирования вооруженных конфликтов, потрясших современность. Однако официальной информации о таком объединении нет. Как оно вербует сотрудников, тоже неясно — нигде не представлено открытых вакансий в ЧВК Вагнера.
Вместе с тем есть реально существующие российские частные военные компании. Это ЧВК «МАР» (Петербург), «РСБ-Групп» (Москва) и проч. Они имеют официальные сайты, где рассказывают о собственной деятельности. Там же перечислены все требования к кандидатам, необходимая контактная информация.
Особенности контракта
Важно понимать, что при приеме на службу новый сотрудник ЧВК ставит подпись, свидетельствующую о неразглашении коммерческой тайны своего работодателя. Это значит, что при выполнении задания он не может записывать аудио, снимать фото и делать видеоролики как для личных архивов, так и для публикации в сети. И также он соглашается с тем, что будет находиться в полном подчинении у своего командира.
Если данные важные условия контракта будут нарушены, то договор с сотрудником расторгается в одностороннем порядке и досрочно. Последнее чревато для него рядом негативных последствий: от потери денежного вознаграждения и отзыва страховки до возвращения домой с места службы за свой счет.
Если действия сотрудника каким-либо образом принесли ЧВК ущерб, компания правомочна потребовать с него возвращения издержек, обратиться с иском в суд. Надо помнить и о том, что во многих компаниях такого типа действуют собственные денежные системы поощрений и штрафов.
Кандидату, соответствующему вышеуказанным вакансиям, необходимо ознакомиться с требованиями компании, затем, в случае согласия, заполнить анкету. Одновременно с этим необходимо отправить по электронной почте копии всех необходимых документов, а также фотографию в полный рост. Будьте внимательны, письма приходящие на другие электронные адреса почты «РСБ-Групп» не рассматриваются и уничтожаются. Также не рассматриваются письма без документов, указанных в требованиях к вакансии.
Существует альтернативная возможность устройства на работу в нашу компанию при отсутствии вышеуказанных документов – пройти специализированные 4-уровневые курсы и сдать экзамен на профессиональную пригодность. Курсы подготовлены нашими инструкторами на основе опыта службы в «горячих точках» планеты, а также работы в ЧВК на различных направлениях. О проводимых курсах вы можете узнать, посетив раздел «Обучение и консалтинг» или задать вопрос письменно. Наиболее подготовленным курсантам будет предложена работа контрактерами в «РСБ-Групп» в различных дивизионах.
Эксперт рассказал о тактике ЧВК «Вагнер» на Украине
Известно, что группы ЧВК «Вагнер» на данный момент сосредоточены в районе населенного пункта Артемовск (Бахмут). Многие эксперты уже не один раз отмечали высокую боеспособность «музыкантов». Захар Прилепин, известный писатель, в своем телеграм-канале описал тактику ведения боя, применяемую членами ЧВК «Вагнер» на поле боя.
Прилепин подчеркивает, что бойцы частной военной компании используют свой особый алгоритм не только для подготовки личного состава, но и во время боевых действий. Например, при подготовке штурмовой операции по захвату позиций противника штурмовые подразделения делятся на отдельные группы, каждая из которых имеет свой маршрут. Эти маршруты вводятся в навигатор, чтобы даже неопытные бойцы не отклонялись от него.
Оператор БПЛ следит за передвижением каждой боевой группы с воздуха в режиме реального времени и передает бойцам фактические данные о маршруте и позициях противника.
Также в ЧВК «Вагнер» существует правило, что покидать свои позиции разрешается только в случае ранения. Если боец покинет позицию самовольно, то ему угрожает расстрел.
Преимущества частной армии
Ряд специалистов, наемников и частных военных компаний (далее – ЧВК) заявляют, что вне зависимости от наличия мировых соглашений имеются другие способы успешного заработка.
К примеру, когда на территории отдельного государства передвижение отдельных армий ограничено, то у ЧВК «развязаны руки» – их действия в этом плане не ограничиваются.
Обратите внимание! Частная армия может при заключении отдельного договора и направлении в другое государство выполнять множественные задачи. Подразумеваются в т. ч. и работы, связанные с охраной, однако преимущественно наемники-профессионалы за денежное вознаграждение принимают позицию одной из враждующих сторон и воюют за нее.
Кроме того, ЧВК привлекают с целью свержения отдельного политического режима. Главное условие в этой работе – достаточная финансовая база, а специалисты с высоким уровнем профессионализма разыщутся.
ЧВК подходят для лиц, побывавших в «горячих точках», однако по возвращении не сумевших нормально существовать в мирных условиях – «на гражданке».
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Сколько зарабатывают частные военные компании?
Однако если есть сомнения — достаточно обратиться за консультацией в любой из пунктов отбора, через которые проходят контрактники. Там помогут разобраться в деталях и направят в военкомат необходимым образом. Далее нужно будет написать заявление, и предоставить паспорт. И уже затем молодого человека отправят на медицинское обследование, которое станет решающим.
Kaprun,2 DNI contract,stood on 1 lines,senior operator ATGM Bassoon,35years,I want to Syria,how to get?
Но лучше всего обратиться в военный комиссариат по месту фактического проживания и написать заявление, подтверждающее желание отправиться на работу в Сирию.
«ЧВК Вагнера», что это такое, набор туда
Впервые о «Вагнере» заговорили в конце 2015 года. По данным газеты «Фонтанка» двое россиян организовали «Славянский корпус», который подвергся преследованию в России, несмотря на то, что в Сирии занимался охранной деятельностью и не принимал участие в активных боевых действиях. В Корпусе состояло 267 человек. Все они – бывшие российские военные, имевшие как обычный опыт службы в ГРУ/ВДВ/МВД и т.д., так и опыт участия в боевых действиях (например, в Таджикистане или Чечне). Набирали их по объявлению, как я говорил, для охраны энергетических объектов в Сирии. Платили тамошним участникам в районе 5 тысяч долларов. В месяц. В Сирии СК вёл успешные бои против ИГИЛ (которая запрещена в России и ряде стран мира). Потом «Славянский корпус» превратился в «ЧВК Вагнера». Вероятно, это произошло потому, что некоторых участников СК задержала ФСБ по приезде в Россию, основатели Корпуса – Вадим Гусев и Евгений Сидоров – были приговорены к трём годам лишения свободы.
По данным «Фонтанки», бойцы участвовали в войне на востоке Украины на стороне ЛДНР (или ОРДЛО). Об этом пишут не только российские СМИ, но и, например, американская газета Wall Street Journal. Эти же люди участвовали в разоружении украинских частей в Крыму в марте 2014 года. По данным ряда источников, «ЧВК Вагнера» базируется где-то в Краснодаре. Там же базируются и три регулярные российские части Министерства обороны. И до Крыма, и до Украины рукой подать.
Частный солдат: что почем и как устроиться
ЧВК в кавычках, но с лицензией
Есть в России и такое явление, как частные охранные предприятия, именующие себя ВЧК. Деятельность, конечно, остается в рамках законодательства об охранных предприятиях.
Пример – ООО «ЧОО РСБ-Групп». По лицензии ГУ МВД России по г. Москве — Общество с ограниченной ответственностью, частная охранная организация. Но неформально, в том числе на сайте и в благодарственных письмах от клиентов, организация называется и ЧВК.
Среди благодарственных писем есть и отправления от компаний из Ирака. Весной этого года появилась информация, что «РСБ-Групп» занималась разминированием завода в Ливии. Сумма контракта — около 10 миллионов долларов.
В информации на сайте также говорится, что компания принимала участие в защите морских судов, например, от сомалийских пиратов, готова к вооруженной охране vip-клиентов и объектов за рубежом.
Работают в «РСБ-Групп» бывшие военнослужащие, в том числе офицеры запаса спецслужб, владеющие иностранными языками, даже такими редкими, как персидский.
«Сегодня в РФ нет четкого определения ЧВК. Наша задача — это работа в зоне террористической опасности, это коммерческая деятельность с очень высоким фактором риска. Оружие мы используем следующее: автомат, полуавтоматические винтовки с калибром 7,62 и 5,45 — ничего тяжелого. Хотя гранаты, гранатометы не помешали бы в некоторых ситуациях, поскольку противник зачастую вооружен лучше нас. Законных способов получения оружия для защиты и безопасности на сегодняшний день много, однако в нашей стране получить его сложнее, чем в той же Африке», — поделился со «Штормом» владелец «РСБ-Групп» Олег Криницын.
В компании, по его словам, обязательна страховка жизни работников. За ранение сумма выплат по страховке составляет 30 тысяч евро.
«Когда мы, например, работали в Риме — там была международная страховка — она была выше. Зарплата зависит от уровня компетенции, опыта. Могу сказать, что наши ребята гораздо лучше обучены и работают, чем американцы. Но их контракты дороже, потому как их бэкграундом становится имидж страны — великой державы. Но по факту наши ребята при более низкой оплате труда на порядок качественней делают работу», — считает Криницын.
О четких зарплатах в «РСБ-Групп» Криницын не стал говорить. На сайте компании сегодня есть несколько вакансий, среди них — врач, желательно со знанием французского языка, готовый работать в Африке. Предлагаемая зарплата первого контракта — от двух тысяч евро в месяц. Можно догадаться, что хороший военный получает несколько больше.
«По приему на работу у нас есть отдельная компания, которая зарегистрирована за рубежом и официально трудоустраивает сотрудников. К нам на работу идут в основном офицеры с боевым опытом, поскольку солдат, только что закончивший срочную службу, еще витает в облаках романтизма, а нам нужны люди серьезные, знающие свое дело, готовые работать в команде, уравновешенные. Есть такая категория людей, которые заточены уничтожать, убивать. Они могут быть профессионалами, но от них никогда не знаешь, чего ждать. И поэтому таких людей мы опасаемся», — рассказал владелец «РСБ-Групп».
При приеме на работу в «РСБ-Групп» соискатель проходит проверку. С ним общается психолог, нужно пройти сложный тест из 500 вопросов, который почти невозможно обмануть.
Требования и критерии
Воинские подразделения, которые осуществляют набор в свои ряды, предъявляют целый перечень требований различного характера. Требования к физической форме:
- Возраст не менее 25 и не более 45 лет.
- Рост не менее 178 сантиметров.
- Отличная физическая форма и подготовка.
- Отсутствие вредных привычек, а также зависимостей и пристрастий любого характера.
- Отменное состояние здоровья, отсутствие противопоказаний к выполнению любого рода деятельности.
- Готовность и желание выполнять задания любого характера при любых погодных условиях и практически в любой точке земного шара.
Требования социального характера:
- Отсутствие проблем с законом, судимостей, независимо от того, погашены они, или нет.
- Если кандидат ранее был уволен из рядов вооруженных сил, причина не должна быть связана с нарушением требований законодательства.
- Отсутствие связи с террористическими или вооруженными группировками.
- Непричастность к каким-либо другим группировкам, в том числе религиозным.
Психологические критерии:
- Стрессоустойчивость.
- Психическая устойчивость и уравновешенность.
- Ответственность.
- Сосредоточенность.
- Внимательность.
- Готовность и умение работать в психологически и морально тяжелых трудных условиях.
- Выносливость.
- Умение быстро морально и физически восстанавливаться.
- Способность быстро приспосабливаться к различным условиям.
- Умение быстро реагировать в неожиданных, сложных и экстремальных условиях.
Если претендент соответствует всем вышеперечисленным требованиям, с ним заключается соглашение. Для формирования определенных навыков и умений специалисты, с которыми заключено соглашение, проходят обучение.
ВНИМАНИЕ! Обучение осуществляется на платной основе за счет средств нанимателя.
Существует определенный контингент людей, которые могут быть зачислены в ряды вчк, даже если не соответствуют всем заявленным требованиям. Категории граждан, которые имеют льготы и преимущества:
- Офицеры, которые имеют опыт участия в боевых действиях.
- Офицеры, которые руководители боевыми или секретными военными операциями.
- Военнослужащие, которые несут службу по контракту.
- Выпускники военных учебных заведений, которые имеют соответствующий уровень подготовки.
- Военнослужащие, которые имеют различные боевые награды.
- Лица, которые не связаны семейными узами и не имеют детей.
- Ветераны боевых действий.
Как правильно заключить контракт через официальный сайт
Говоря о возможность подписать контракт через интернет, то таковой возможности попросту нет.
Во многом это связано с тем, что:
- многие компании скрывают о себе данные;
- нужно в любом случае проходить экзамены с целью выявления соответствия с заявленными требованиями к потенциальным кандидатам.
Во время принятия решения о подписании договора с одной из ЧВК нужно помнить, что основная их задача заключается не только в получении максимального дохода, а непосредственно — выжить.
Именно по этой причине крайне важно отвечать всем заявленным требованиям, которые достаточно жесткие в плане силовой и тактической подготовки.
Одновременно с этим деятельность частных военных компаний обладает как преимуществами, так и недостатками.
К основным преимуществам принято относить:
- есть возможность официально трудоустроить бывших военнослужащих, которые не смогла после ухода из армии адаптироваться среди гражданского населения;
- существенно снижение потерь среди военнослужащих срочной службы и регулярной армии в целом;
- возможность сформировать военную базу в любом уголке планеты;
- дополнительное инвестирование государственной казны;
- есть возможность решить любую проблему, которая требует высоких навыков и умений. В частности возможность решить поставленную задачу за пределами страны без нарушения международных прав;
- осуществление стратегически важных объектов на высоком уровне;
- предоставление помощи в урегулировании многочисленных вопросов, которые связаны с национальными интересами;
- наличие высокого показателя эффективности в отличии от регулярной армии.
К основным недостаткам принято относить:
- наличие своего рода противовеса регулярным войскам;
- отсутствие возможности осуществлять контроль над частными военными компаниями на государственном уровне;
- высокий уровень стоимости предоставления услуг таких компаний;
- формирование на территории страны вооруженных групп, которые не контролируются государством;
- подписываемые договора не обладают достаточной прозрачностью;
- частные военные компании знают о многочисленных государственных тайнах;
- имеется высокое опасение со стороны гражданского населения.
Счет идет на десятки: СМИ узнали о потерях российских военных в Ливии
В результате боевых действий в Ливии убиты уже около 35 российских наемников, передает со ссылкой на осведомленные источники Медуза.
Согласно имеющейся информации, погибшие являются выходцами из Краснодарского края, Свердловской и Мурманской областей.
Гибель россиян подтвердили четверо наемников, один из главарей российских террористов, воевавших ранее на Донбассе, а также связанный с рынком частных военных компаний ветеран ФСБ и человек, близкий к руководству ЧВК Вагнера.
При этом отмечается, что родственники наемников потеряли с ними связь и пока не получали ни официальных сообщений от Минобороны РФ или других государственных ведомств, ни информации от представителей ЧВК Вагнер, которые обычно в случае боевых потерь привозят родным справки о смерти.
Где обучают служащих ЧВК
Журналисты российской интернет-газеты «Фонтанка» выяснили, где для военных операций в Сирии готовили наши ЧВК. Молькино (Краснодарский край) – это место дислокации их лагеря, в 40 км от города Краснодара. Сейчас там находится современный военный полигон. Чуть в стороне от трассы «Дон» расположен его первый КПП. За ним — развилка. Дорога налево ведет к поселку, где живут военные, а направо уже к полигону. Возле него есть второй КПП. Создан лагерь на хуторе Молькино в 2015 году. Территория обнесена колючей проволокой, за ней — палатки, украшенные стягами СССР, бараки, пункт кинологов, вышка постового, стоянка для транспорта и непосредственно тренировочные комплексы. Тендерные документы гласят, что для обучения бойцов ЧВК Молькино (Краснодарский край) оснастили установками УМУ-С-127 (53 единицы), предназначающимися для стрельбы по легким (в весовой категории) мишеням, установками УМУ-Т1-127 (40 единиц), нужными для стрельбы по тяжелым и всем остальным мишеням, комплектами РТК-1 (5 единиц), управляющими учебными мишенями, и комплектами ПСО-Р (2 единицы). Именно на полигоне близ Молькино совершенствовали мастерство вагнеровцы перед отправкой в Сирию.
Требования к кандидатам
К основным требованиям, которые выдвигают частные военные компании к потенциальным кандидатам принято относить:
- возрастная категория от 25 до 45 лет;
- рост не должен быть ниже 175 сантиметров;
- отсутствие каких-либо вредных привычек;
- отличный уровень физической подготовки;
- отсутствие каких-либо проблем со здоровьем, что подтверждается соответствующей медицинской справкой;
- возможность осуществлять деятельность во всех уголках планеты и в сложных климатических условиях в частности.
К дополнительным требованиям частных компаний принято относить:
- отсутствие судимости и приводов в полицию в частности по любым причинам;
- подтверждение отсутствие факта привлечения по подозрению в терроризме;
- наличие уважения к гражданскому населению;
- наличие уравновешенной психики;
- проявление внимательности и высокого уровня стрессоустойчивости;
- добросовестное выполнение возложенных обязательств;
- готовность вести работу при высоких стрессовых ситуациях;
- наличие мед/документов об отсутствии психических заболеваний, об отсутствии запретов на физические/психологические нагрузки, об отсутствии иных заболеваний.
- способность к адаптации, быстрому восстановлению, выносливость.
- функции, выполняемые сотрудниками ЧВК, зависят от вида самой компании и проводимых конкретных операций. Условно можно разделить их (ЧВК) на следующие категории —
- обучение, подготовка и «поставка» специалистов для решения боевых задач;
- консалтинговые задачи. Сюда относят разработку планов операций и инструкций, боевую подготовку, стратегическое планирование и пр. Сами сотрудники при этом не принимают участия в боевых действиях.
Как видно, установлены чрезвычайно жесткие требования к потенциальным кандидатам.
Как корреспондент «Комсомолки» устраивался в частную военную компанию
Бойцы «РСБ-Групп» развернули флаг ЧВК на фоне разминированного ими здания цементного завода в Бенгази (Ливия). Фото: ЧВК «РСБ-Групп»
Недавно в поисках друга детства наткнулся в сети на его фотографию в военной форме. Но амуниция была какая-то странная: и не российская, и не натовская. В руках — иностранная винтовка. И в друзьях у него все больше выходцы из Африки и с Ближнего Востока. Суровые, бородатые…
«В командировке, вернусь через месяц, обязательно всем отвечу», — предупреждает о своем временном отсутствии мой приятель.
Приглядевшись, на шевроне обнаруживаю эмблему неизвестной мне организации. Небольшое расследование в интернете — нахожу владельцев эмблемы. Ба, да это же частная военная компания, или попросту ЧВК. Сколько слухов об этих организациях — головорезы, наемники, выполняют самые грязные задания в зонах конфликтов.
А вот и еще одно открытие — набирают в ЧВК, оказывается, просто по объявлению. Почему бы и мне не попробовать? В армии служил, с оружием обращаться умею. Решено!
РАЗВЕДКА БОЕМ
Офис частной военной я обнаружил в здании Института археологии РАН России. Неприметный двор, вежливый вахтер, видеокамера над стальной дверью. За ней сразу широкий стол, а за ним — руководитель «РСБ-Групп» Олег Криницын.
— Звание капитан запаса, служба в Вооруженных силах Минобороны России, последняя должность… — начал рапортовать я.
— Все есть в вашей биографии, начнем с теста, — предложил Криницын.
В соседнем кабинете — два ряда столов с компьютерами.
— Я психолог. В нашем тесте 670 вопросов, на которые надо ответить за 45 минут. — В голосе женщины за столом мне чудятся какие-то усыпляющие нотки.
— Что вы ели на завтрак? Что снилось в ночь на понедельник? Какого цвета ваша машина?
Вопросы никак не связаны между собой и, кажется, не несут никакой смысловой нагрузки. Какого рожна им нужно знать цвет моей машины — в ЧВК не берут владельцев золотистых малолитражек?