Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справки с места работы: виды и сроки выдачи». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вопрос как вернуть деньги, взысканные сотрудником ФССП, возникает регулярно. Например, списали всю зарплату вместо половины, и жить не на что, или человек отправил оплату долга добровольно, а пока деньги шли, пристав наложил арест и взыскал ЗП повторно.
Тут процедура несколько иная, обратиться вам необходимо в кредитный отдел или иной, выполняющий его функции. Письменного заявления зачастую не нужно, достаточно устного обращения, либо если такое установлено во внутреннем регламенте учреждения, вам выдадут образец и бланк на заполнение.
Теперь разбираем нюансы. Выдает ли банк справку, что карта зарплатная – да, по требованию клиента он обязан это сделать. Но другое дело в том, что этот способ работает, только если карта в принципе выдавалась в результате зарплатного проекта. То есть, ваша компания на определенном этапе обратилась в банк, попросила выпустить серию карт для своих сотрудников. Компания же оплачивает получение, администрирование данных карт. А если вы сами получили карту, указав, например, что она нужна для «общих нужд», то справку предоставлять банк не обязан.
Более того, даже если зарплатный проект имел место, существует и второй аспект – ФССП все равно может потребовать подтверждение от работодателя, что именно на эту карту перечисляется зарплата заемщика. И в 80% случаев служба именно так и поступает. То есть, в бухгалтерию с высокой долей вероятности идти все равно придется. Поэтому мы рекомендуем сразу обращаться к вашему работодателю. Только там вы с 100% гарантией можете получить справку, что карта зарплатная, которая при этом удовлетворит ФССП.
Как получить возмещение взысканных финансовых средств
Проблема компенсации возникает не только в случае, если вы слишком затянули с получением справки. Также нередки случаи, когда заемщик добровольно после получения средств переводил 50%, а не получившие об этом информации приставы списывали свои 50% в регулярном порядке.
Алгоритм действий для получения компенсации выглядит так:
- составить заявление в свободной форме;
- отправить его также по почте, в онлайн виде или при личном посещении отделения;
- получить подтверждение, что заявка принята к рассмотрению либо в онлайн кабинете в сервисе, либо лично в письменном виде;
- если по истечению установленного законом срока в 30 дней возврата средств не произошло, обратиться к судебному приставу с требованием зафиксировать отказ в письменной форме;
- в случае бездействия направить заявление в прокуратуру или жалобу на имя старшего пристава.
Как работает закон после 1 февраля 2022 года?
Многих должников беспокоит вопрос, как отразятся изменения в Гражданском кодексе и законе №229 «Об исполнительном производстве» после 01.02.2022 года. Это можно увидеть на следующих примерах.
Например, трудоспособный должник проживает в Москве и получает на заработную карту трудовое вознаграждение в размере — 55 000 рублей. По исполнительному документу он задолжал банку 550 000 рублей.
Первый расчет. Согласно требованиям действующего законодательства, с заработной карты должника могут списывать не более 50% от его заработка (и иных доходов). Следовательно, в течение 20 календарных месяцев с его заработной платы банк будет ежемесячно списывать в пользу взыскателя-кредитора 27 500 рублей, а остальные 27 500 рублей останутся в его распоряжении.
Второй расчет. Если у должника имеются на иждивении двое несовершеннолетних детей, то минимальная сумма, которая будет неприкосновенна при списании денежных средств, составит один прожиточный минимум трудоспособного населения по Москве на должника и по одной минимальной величине на двух его детей.
В 2022 году величина прожиточного минимума по Москве на трудоспособное население составляет — 21 371 рублей, на детей — 16 174 рублей. Следовательно, неприкосновенной суммой на заработной карте должника будет считаться:
21 371 + 16 174 + 16 174 = 53 719 рублей.
На сумму в размере 53 719 рубля пристав не может наложить арест. В этом случае, в пользу кредитора с карты должника ежемесячно будет списываться:
55 000 — 53 719 = 1 281 рублей.
Срок погашения задолженности составит 170 календарных месяцев или 14 лет.
Алгоритм действий по возмещению излишне уплаченных сумм такой:
- Подготовить заявление о компенсации сумм.
- Подать и направить обращение в соответствующее отделение ФССП.
- Уточнить информацию о получении заявления, если оно подается не при личном посещении с отметкой о принятии.
- Позвонить судебному приставу или посетить в приемный день для уточнения сведений по ходу дела — когда ожидать возврата денег.
- Если сотрудник отказывается возвращать финансы, то попросить оформить решение в письменном виде или выждать 30 дней со времени подачи заявления.
- Если по истечении месяца ответ не приходит, то обратиться в прокуратуру с жалобой о нарушении сроков рассмотрения обращения и не возврате средств.
- Дождаться результатов проверки.
- Для получения ипотечного кредитования или большой суммы в кредит на покупку чаще всего недвижимости или автомобиля.
- При увольнении сотрудника, так как новый работодатель может спросить у гражданина эту справку с прошлого рабочего места.
- Для получения налогового вычета, например за лечение.
- В бухгалтерию на новое место работы.
- Для начисления всевозможных пособий.
- Для получения льгот в школе и детском саду в случае маленького дохода.
- Для получения визы и гражданства, как доказательство что гражданин может содержать себя и членов семьи.
- Для судебных дел, связанных с трудовыми спорами.
- При оформлении декретного отпуска, чтобы получать пособие по уходу за ребенком.
Если долг крупный, регулярные списания из зарплаты могут тянуться годами. Вам придется жить на половину зарплаты, пока не рассчитаетесь с кредитором. Но если вы пройдете банкротство, по окончании процедуры долги спишут, и ваша зарплата будет снова принадлежать вам. Узнайте, как подать на банкротство, у наших юристов.
Справка о доходах или справка 2-НДФЛ включает информацию о доходах физического лица. Официальные доходы граждан облагаются налогами. Проще говоря в справке указаны источники дохода, сумма заработной платы и вычтенные из нее налоги.
Зачем может понадобиться справка о доходах? На сегодня она требуется во множестве сфер:
Справка о доходах подается в налоговую каждый год. По заявлению организация должна выдать ее работнику.
Справка с места работы: зачем она судебным приставам
Судебные приставы могут потребовать справку с места работы в случае исполнительного производства, когда должник не выполняет свои обязательства по исполнению решения суда или исполнительного документа.
Справка с места работы в данном случае нужна для установления места работы и доходов должника. Судебный пристав может обратиться к работодателю с запросом о доходах и факте трудоустройства должника, чтобы оценить его финансовое положение и принять решение о возможности и способах взыскания задолженности.
Кроме того, судебные приставы могут потребовать справку с места работы для установления фактического места проживания должника, если он не предоставляет такую информацию или пытается скрыть свое местоположение. В этом случае справка с места работы может содержать информацию о регистрации налогоплательщика и месте жительства сотрудника.
В целом, справка с места работы для судебных приставов является одним из инструментов, которые помогают судебным приставам собрать информацию о должнике и принять решение о мерах взыскания задолженности.
Справка для приставов о зарплатной карте
Проблемы и трудности с зарплатным счетом, доводящие это дело до суда, в настоящее время, к сожалению, не являются редкостью. Львиная доля заемщиков, которая допустила в рамках погашения ссуды какую-либо задолженность, сталкивается с такой ситуацией. Казалось бы, что путей решения не имеется, но это далеко не так. Если постараться, можно найти множество вариантов выхода из подобной ситуации и предотвратить наиболее неблагоприятные последствия в виде ареста недвижимости.
На основании действующих норм закона определен тот факт, что удержание долговых обязательств по кредитам, штрафным санкциям, алиментам, услугам коммунального характера не может быть осуществлено в размере свыше 50%, а если вести речь об исключительных ситуациях, то и более 70% от зарплаты. Поэтому в целях исключения вероятности списания всей суммы с банковской карты клиент должен подтвердить тот факт, что пластик является зарплатным, т. е. что он получает на него получку.
Прежде чем совершать непосредственное обращение в службу судебных приставов, которая сокращенно именуется как ФССП, необходимо заняться сбором определенного набора бумаг. После этого следует обязательно осведомиться о времени, когда происходит прием граждан. Иначе, если вы придете без такого предупреждения, нужного вам представителя органов может не оказаться на рабочем месте в связи с работой на выезде. От должника потребуется передача документов в адрес делопроизводителя и ожидание вызова или письменного ответа на протяжении 10-дневного периода.
Если пристав пребывает на месте, то со стороны клиента ему передается письменное заявление о том, что карточный счет должен быть снят с ареста. Помимо этого, происходит передача всего набора документов, которые были созданы накануне. Составление данного заявления осуществляется в рамках произвольной формы. Его основа заключается в том, что заявитель создает просьбу о том, чтобы его не лишали средств к существованию, поскольку заработная плата выступает в качестве единственного способа поступлений.
Необходимо предоставить данную документацию сотруднику банковской организации. Снятие ареста, а также полная разблокировка счета осуществляется на протяжении трехдневного периода. После этого вам предоставляется возможность пользоваться данной карточкой без каких-либо серьезных сложностей и ограничений.
Для того чтобы взыскать с должника определенную судом сумму задолженности, необходима справка с места работы для судебных приставов, образец которой можно найти в интернете. Что дает эта справка? Она дает очень ценную информацию – показывает уровень дохода родителя, который не хочет добровольно выплачивать алименты своему ребенку, например. Или доходы кредитора, который взял в банке кредит и не выплачивает его.
Кто должен взять данную справку? Конечно, лицо, заинтересованное в возмещении задолженности. Поэтому порой женщинам приходится побегать по работам своих бывших мужей, чтобы получить такую справку. Выдается она, естественно, в бухгалтерии. И отказать в ее выдаче не имеют права.
Несомненно, в жизни случаются самые различные ситуации, когда, казалось, самые обыденные вещи не могут быть выполнены. Так, например, что делать, если справку с места работы для судебных приставов образец нет никакой возможности получить? Отговорок может быть масса, но от этого легче не становится. Выход, конечно же, имеется. Первый – следует самому заняться серьезной работой: составить письмо в бухгалтерию мужа с требованием предоставления данной справки и ответа на ваше письмо. По истечении месячного срока, если вразумительного ответа не поступило, то можно подавать заявление в суд с просьбой провести проверку в этой бухгалтерии.
Первое последствие выглядит в том, что теперь приставу точно известно место Вашей работы — ведь Вы сами принесли информацию с места своей работы. Таким образом, пристав сняв арест с банковского счета (зарплатной карты), обязательно направить постановление об удержании с Вашей заработной платы по месту Вашей работы.
Второе последствие выглядит, как издевательство со стороны пристава исполнителя. Приведу пример, чтобы Вам было более понятно. Допустим, у Вас несколько исполнительных производств.
Вам пристав дает постановление на снятие ареста с Вашей зарплатной карты только по одному исполнительному производству. Вы приходите в Банк, а Банк не снимает арест, так как есть еще два. Или три производства. Пристава тоже можно понять — Вы же предоставляете все только в одном экземпляре!
Поэтому чтобы избежать такой ситуации — смотрите справку с Банка на первом шаге — кем наложен и на основании чего (номера исполнительных производств). Если их несколько, то справки необходимо брать ровно столько, сколько у Вас производств.
А также с пристава на третьем шаге — также необходимо требовать столько постановлений, сколько в отношении должника возбуждено производств. Имейте это в виду.
Действия заемщика при аресте зарплатной карты
Если карту всё же арестовали, ограничения можно снять. Для этого потребуется:
- Обратиться в банк и попросить назвать причину блокировки, выяснить дату выполнения процедуры и лиц, причастных к аресту. Дополнительно стоит оформить расширенную выписку.
- Получить справку с работы, подтверждающую, что карта зарплатная.
- На имя пристава написать заявление с просьбой о снятии блокировки. Обращение нужно дополнить справкой.
- Предоставить заявление. Лучше отнести его лично в рабочие часы. Это ускорит процесс снятия. Если санкции остались неизменными, обратиться в суд. Действие позволяет выполнить статья 128 закона Об исполнительном производстве.
Справка с работы отличается от формы 2-НДФЛ. Документ четко регламентирует все доходы, получаемые лицом от работодателя. Период, в течение которого сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск, не учитывается. Для расчёта возьмут предыдущие даты.
Может ли банк арестовать зарплатную карту самостоятельно. Как поступить если списали все средства
Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем. Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга. ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде. Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным. Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.
В этом случае необходимо выполнить следующие действия:
- обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
- связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
- заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;
- написать заявление на возврат 50% средств.
Действия заемщика при аресте зарплатной карты
Получив в бухгалтерии справку о том, что пластик является «зарплатным» и средства, находящиеся на счете – основной источник средств к существованию, взыскание на который может быть наложено только в ограниченных размерах, определенных судом, пользователь карты должен написать заявление на имя старшего судебного пристава отделения ФССП, в котором работает вынесший постановление пристав.
Дело в том, что отменить собственное постановление пристав не может. Это компетенция старшего пристава ( ст. 123 ФЗ № 229 ).
Снятие ареста с зарплатной карты процедура несложная. Обычно пристав не затягивают снятие ограничений, зная о том, что при желании владелец может воспользоваться правом на судебную защиту своих интересов. Сам факт того, что денежными средствами пользователя карты могут распоряжаться без его ведома, а доказывание возложено на пострадавшего, нарушает нормы законности и справедливости, поскольку происходит смешении норм административного и гражданского права.
Справка для приставов о зарплатной карте
Проблемы и трудности с зарплатным счетом, доводящие это дело до суда, в настоящее время, к сожалению, не являются редкостью. Львиная доля заемщиков, которая допустила в рамках погашения ссуды какую-либо задолженность, сталкивается с такой ситуацией. Казалось бы, что путей решения не имеется, но это далеко не так. Если постараться, можно найти множество вариантов выхода из подобной ситуации и предотвратить наиболее неблагоприятные последствия в виде ареста недвижимости.
Зачем нужна справка для приставов о зарплатной карточке
На основании действующих норм закона определен тот факт, что удержание долговых обязательств по кредитам, штрафным санкциям, алиментам, услугам коммунального характера не может быть осуществлено в размере свыше 50%, а если вести речь об исключительных ситуациях, то и более 70% от зарплаты. Поэтому в целях исключения вероятности списания всей суммы с банковской карты клиент должен подтвердить тот факт, что пластик является зарплатным, т. е. что он получает на него получку.
Прежде чем совершать непосредственное обращение в службу судебных приставов, которая сокращенно именуется как ФССП, необходимо заняться сбором определенного набора бумаг. После этого следует обязательно осведомиться о времени, когда происходит прием граждан. Иначе, если вы придете без такого предупреждения, нужного вам представителя органов может не оказаться на рабочем месте в связи с работой на выезде. От должника потребуется передача документов в адрес делопроизводителя и ожидание вызова или письменного ответа на протяжении 10-дневного периода.
Если пристав пребывает на месте, то со стороны клиента ему передается письменное заявление о том, что карточный счет должен быть снят с ареста. Помимо этого, происходит передача всего набора документов, которые были созданы накануне. Составление данного заявления осуществляется в рамках произвольной формы. Его основа заключается в том, что заявитель создает просьбу о том, чтобы его не лишали средств к существованию, поскольку заработная плата выступает в качестве единственного способа поступлений.
Необходимо предоставить данную документацию сотруднику банковской организации. Снятие ареста, а также полная разблокировка счета осуществляется на протяжении трехдневного периода. После этого вам предоставляется возможность пользоваться данной карточкой без каких-либо серьезных сложностей и ограничений.
Тонкости и особенности получения
Процесс, посредством которого производится оформление и получение данной бумаги, всегда должен быть точным и правильным. То же самое относится и к справке, предоставляемой для приставов. Первым делом после того, как обнаружен арест по зарплатной карте, держатель должен обратиться в банковское отделение, чтобы получить объяснения. Сотрудники кредитной организации имеют обязанность предоставить ему полную картину о причинах подобных действий. Все эти сведения и прописываются в рамках рассматриваемого документа, выдаваемого финансовой организацией.
Если бумага применяется в целях подтверждения действий по доходам работающих граждан, она может предоставляться в следующие типы заведений:
- финансовые учреждения, предоставляющие займы и ссуды населению;
- в процессе оформления в центр занятости;
- в организации, которые осуществляют мероприятия по оформлению пенсии;
- в судебные органы.
Справочные материалы о доходных поступлениях составляются сотрудником, относящимся к отделу кадров.
Увольнение сотрудника задним числом
Нередко случается такое, что алиментоплательщик вносит неясность в вопрос трудоустройства, увольнения или продолжения работы на прежнем месте. Например, неоднократно собирается подать заявление об увольнении, а затем меняет свое решение. Перед руководителем компании может встать непростой вопрос относительно того, что делать в случае увольнения работника задним числом. Ведь фактически мы имеем дело с нарушением законодательства в виде задержки сроков.
За несвоевременное предоставление исполнительного листа и некоторых других не состыковок работодатель может понести наказание в виде штрафа. Поэтому здесь крайне важно правильно объяснить причину несвоевременного предоставления документов в исполнительные органы. Если же сотрудник регулярно совершал неправомерные действия, не справлялся в возложенными обязательствами или были отмечены прогулы – работодатель может уволить его по собственной инициативе, применив статью. В этом случае увольнение алиментоплательщика задним числом нельзя считать нарушением закона.
Увольнение алиментщика задним числом
Алиментщики сами могут путать заинтересованные стороны. Например, когда несколько раз подают заявления, а потом меняют своё мнение. Руководители часто задаются вопросом о том, как оформляется увольнение задним числом. Ведь сроки меняются, а это уже может привести к нарушению требований законодательства.
Руководители должны будут выплатить штраф, если подобные нарушения выявляются на практике. Важно указать причину, по которой документы не были направлены контролирующим органам своевременно.
Если увольнение связано с проступками со стороны сотрудника – то руководитель имеет право на увольнение по своей инициативе, даже увольнение задним числом не будет считаться нарушением.
Судебные приставы при подобных обстоятельствах имеют право следить за выполнением обязательств со стороны бухгалтерии предприятия, самого руководителя. Но можно не переживать о возникновении проблем, если обе стороны заранее изучают положения законодательства по данному вопросу.
Практика показывает, что лучше предоставлять копии всех документов, связанных с этим делом. Приставы могут провести дополнительные проверки для того, чтобы узнать, насколько правильно себя вели обе стороны. Рекомендуется заранее позаботиться о том, чтобы доступ к необходимым бумагам был открыт.
Что делать, если судебные приставы потеряли исполнительный лист, как восстановить?
В деятельности ФССП по алиментам могут случаться потери исполнительных документов, это может происходить случайно либо преднамеренно. Если судебный исполнитель сумел утерять лист, то алиментополучатель может восстановить судебное решение. Дубликат будет иметь равную с утерянным документом юридическую силу.
Как получить по алиментам дубликат исполнительного листа? Достаточно обратиться в судебную инстанцию, где этот документ был выдан изначально, и составить соответствующее заявление. За выдачу дубликата придется уплатить сбор, его размер нужно узнавать непосредственно в суде, он может меняться в зависимости от региона. Образец заявления представлен ниже.
Следовательно, работа приставов по алиментам всецело должна быть направлена на соблюдение законных интересов несовершеннолетнего. Если у алиментополучателя появляются сомнения по этому поводу, то лучше сначала попытаться решить все переговорами и обратиться к руководству отделения.