Что такое «паспорт здоровья», и где его получить

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое «паспорт здоровья», и где его получить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Многих будущих работников интересует вопрос, где можно паспорт здоровья сделать в Москве? На самом деле, учреждений, занимающихся выдачей паспортом и медкнижек довольно много, но не все они имеют соответствующую лицензию.

Чем паспорт отличается от медицинской книжки?

И в паспорт, и в медкнижку вносятся сведения, касающиеся осмотра. Чем же отличается один документ от другого? Главное отличие заключается в функциональном предназначении.

Медкнижка нужна для сотрудников, занятых на производстве и продаже пищевых продуктов, напитков. Она оформляется воспитателями, представителями бытовых служб. Медкнижка нужна для обеспечения безопасности населения. Она подтверждает, что человек не болен инфекционными и другими заболеваниями. Книжка обязательна к оформлению при поступлении на некоторые работы. Если она отсутствует, это будет считаться административным нарушением.

Паспорт здоровья нужен в основном самому сотруднику и работодателю. Документ подтверждает наличие или отсутствие профзаболеваний. Он обычно оформляется сотрудниками, занятыми на вредных производствах.

В качестве основания для прохождения медицинского осмотра выступает приказ работодателя об утверждении плана прохождения сотрудниками медицинских осмотров. К этому приказу работодатель в соответствии с правовыми нормами, которые установлены действующим Трудовым законодательством России, обязан приложить еще и список сотрудников. Для тех работников, которые трудятся на каком-либо производстве, являющимся вредным, в список также необходимо будет включить вредные факторы производства. Что же касается класса или же подкласса условий трудовой деятельности работника, то он должен быть вписан в паспорт здоровья работника в соответствии с приказом 302н на бланке, которые выдается медицинской организацией.

Список работников, которым необходимо пройти медицинский осмотр, работодатель обязан предоставить в медицинскую организацию не позднее, чем за 2 месяца до даты его проведения. Медицинская организация, получив этот список, обязан приступить к составлению плана медицинских осмотров и составив его, передать работодателю. Тот в свою очередь обязан ознакомить с этим планом своих сотрудников не позднее чем за десять суток до начала проведения медицинского осмотра.

Для прохождения медицинского осмотра работнику необходимо иметь при себе соответствующее направление. В котором должна содержаться абсолютно вся информация, указанная в п. 8 приказа 302н.

Читайте также:  Транспортный налог для пенсионеров: как оформить налоговые льготы 2023 году

Что входит в профилактическое обследование на паспорт здоровья

Документ составляется и выдается только после того, как пациент пройдет комплексное обследование у основных специалистов. Для этого его направляют на ряд диагностических процедур:

  • кардиограмма (ЭКГ);
  • рентген;
  • проверка уровня зрения на компьютере;
  • полноценный осмотр у уролога (гинеколога);
  • ряд общих лабораторных анализов.

Среди основных специалистов, которых обязательно нужно посетить при этом профилактическом обследовании, называют:

  • эндокринолога;
  • хирурга;
  • лора;
  • окулиста;
  • невролога;
  • терапевта.

Особенности заполнения паспорта здоровья

Приказом №302 установлена единая инструкция по заполнению карты здоровья. Есть следующие правила, касающиеся заполнения:

  • Паспорт заполняется на основании паспорта человека и направления на обследование, выданного работодателем.
  • Все поля в бланке заполняются регистратором.
  • Сведения о результатах анализа вносятся в паспорт по мере прохождения обследования.
  • Вся информация о результатах осмотра дублируется в карте пациента.
  • Исправления и зачеркивания в паспорте запрещены.
  • Если информация из паспорта как-либо исправлялась, рядом с исправленной записью нужно проставить подпись ответственного лица и печать клиники. Необходимо это для заверения записи.

Оформление паспорта здоровья

Паспортом здоровья называется специальный документ, который должен иметь при себе работник организации. Он содержит информацию о предварительном и периодических медицинских осмотрах и показывает наличие изменений в здоровье человека, связанных с профессиональной деятельностью. Нужно понимать, в чем разница между паспортом здоровья и медицинской книжкой, которая не может быть достаточным основанием для постановки профпатологии. Согласно приказу № 302 от 12.04.2011 года, лицо, проходящее предварительный медосмотр и устраивающееся на работу, должно иметь при себе паспорт здоровья и предоставить его организации.

Оформить паспорт здоровья работника в Санкт-Петербурге можно в Центре медицинского осмотра № 1. Здесь работают квалифицированные сотрудники, для которых личное время клиента играет важную роль, а потому оформление документации и прохождение осмотров осуществляется очень быстро.

Данные, включенные в паспорт

Паспорт здоровья подразумевает наличие информации о хронических заболеваниях человека, его состоянии на текущий момент, возможном вредном воздействии производства на его здоровье. Оформить паспорт можно заранее или непосредственно во время прохождения осмотра, если ранее он не оформлялся.

В паспорте должна присутствовать следующая информация:

  • Данные о медицинском учреждении, его наименовании и адрес;
  • Информация о работнике, проходящем комиссию: его паспортные данные, полные ФИО, дата рождения, адрес прописки и проживания, номер медицинского страхового полиса;
  • Информация об организации: адрес и наименование, ФИО работодателя, подразделение, цех, в котором трудится работник, его должность;
  • Описание вредного производства, наименование должности, с ним связанной, класс вредности, описание условий труда, стаж работы на данном производстве;
  • Заключения всех перечисленных врачей специалистов с подписями и печатями.
Читайте также:  Какие выплаты будут детям до 16 лет в 2024 году

Чтобы оформить документ, работник должен принести паспорт и полис медицинского страхования.

Информация, которая должна быть в паспорте

Паспорт должен быть снабжен индивидуальным номером. В документе должна стоять и дата заполнения. Нумерация будет внутренней. То есть это нумерация, актуальная для медицинского учреждения. На каждого сотрудника заводится отдельный паспорт. Если документ потерян, работник может обратиться в поликлинику и получить дубликат. Основание – пункт 10.2 Приложения №3. В паспорте здоровья должна обязательно содержаться эта информация:

  • Название, адрес клиники, которая выдала документ.
  • ФИО, паспортные данные, телефон сотрудника, на которого оформлялся паспорт.
  • Название компании-работодателя, ее адрес, форма собственности.
  • Если человек работает в подразделении, нужно указать наименование этого подразделения.
  • Указание на вредный фактор, с которым контактирует сотрудник на производстве. Нужно также прописать стаж взаимодействия с этим фактором.
  • Название клиники, где сотрудник наблюдается на постоянной основе.
  • Заключения врачей, которые принимали участие в обследовании.
  • Результаты осмотров.

На базе итогов осмотра сотрудник относится к какой-либо диспансерной группе.

Оформление личной медицинской книжки

Оформление мед.книжек Довольный клиент Условия получения Чтобы получить медицинскую книжку в Москве, согласно Приказу Минздрава N 229 требуется пройти профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, перед которыми проводится медосмотры с последующим и внесением их результатов в личную медицинскую книжку. Какие документы нужно взять с собой?

  1. Паспорт
  2. Ваше фото размерами 3х4 см
  3. Результаты пройденной флюорографии
  4. Старая медицинская книжка (при наличии)
  5. Прививочная карта (при наличии)

Каких врачей нужно посетить:

  • терапевт
  • дерматоловенеролог
  • нарколог (дополнительно, по требованию)
  • психиатр (дополнительно, по требованию)
  • ЛОР (отоларинголог)
  • стоматолог

Перечень специалистов может быть расширен в зависимости от направления профдеятельности.

Паспорт здоровья работника: образец, заполнение, бланк / Центр медицинских осмотров Энгельс/Саратов/область

Паспорт здоровья работника — это сложный медицинский документ, в котором хранится информация, связанная с его профессиональной деятельностью и её влиянием на здоровье. Паспорт здоровья имеет индивидуальный номер и дату заполнения. Нумерация присваивается внутренняя, принятая в мед. учреждении. На каждого работника ведется один паспорт здоровья.

Паспорт хранится у работника. При проведении работнику медосмотра, паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по окончании — выдаётся работнику на руки.

Лицо, поступающее на работу, при прохождении предварительного осмотра, в соответствии с Приложением №3 п.9 к Приказу № 302н Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. помимо других документов, должно предоставить паспорт здоровья работника (при наличии).

В случае его утери (Приложение №3, п.10.2), медицинская организация, которая его оформляла, по заявлению работника, выдаёт ему дубликат паспорта здоровья.

Если паспорт здоровья ранее работнику не оформлялся, то он выпускается при проведении медосмотра.

В паспорте здоровья работника должна содержаться следующая информация:

  • Наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН. В случае её смены, указываются данные новой;
  • Фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), адрес регистрации по месту жительства (пребывания), телефон, номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу (работника);
  • Наименование работодателя;
  • Форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник), наименование должности (профессии) или вида работы;
  • Наименование вредного производственного фактора и (или) вида работы (с указанием класса и подкласса условий труда) и стаж контакта с ними;
  • Наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения (наименование, фактический адрес местонахождения);
  • Заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.
Читайте также:  Размер алиментов на 1 ребенка в 2024 в Московской области

Особенности выдачи и хранения паспорта

Паспорт выдается работнику в момент начала обследования. Предоставляется он представителями клиники. В документ вносится вся требуемая информация. Бланк остается у сотрудника вплоть до следующего осмотра.

К СВЕДЕНИЮ! В законе четко не сказано о том, кто именно несет ответственность за сохранность паспорта. Но существует сложившаяся практика. В частности, обычно паспорта хранятся в регистратуре поликлиники.

Но нельзя просто складировать документы в регистратуре. Предварительно требуется оформить локальный приказ о месте хранения. В нем прописываются лица, ответственные за хранение.

Если требуется, паспорта может хранить работодатель. Но и в этом случае требуется оформить локальный приказ. Но нужно помнить, что сотрудник имеет полное право оставить бланк у себя.

Медицинские книжки и паспорта требуются лицам разных профессий. Чаще всего они необходимы тем, кто работает на предприятиях с вредными условиями труда. Инициатором проведения, как правило, является работодатель. Согласно ст.212 ТК РФ компания должна оплатить работнику медосмотр. Если работодатель сотрудничает с лицами, при этом не оплачивает им профосмотры, то для него это является административным правонарушением, которое наказывается штрафом.

Если во время осмотра у работника будут выявлены патологии, то эта информация также заносится в паспорт здоровья гражданина. Это является весомым основанием для назначения лечения.

В случае, когда болезнь была получена из-за вредных факторов на производстве, то ее признают «профессиональной». Человек имеет право получить льготы и компенсацию.

Записаться на медкомиссию со скидкой


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *