Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «МЗП и индексация денежных доходов за апрель 2023 г.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Также сокращается перечень тех, кто может применять упрощенку. В 2022 году ее еще могли использовать турфирмы, общепит, айтишники, оформившие ИП, предприниматели, которые работали в сфере здравоохранения. При УСН «ипэшники» уплачивали 6% от валовой выручки (в отношении некоторых доходов — 16%: например, если получали выручку от организации, учредитель которой — близкий родственник).
Когда применяется часовая и месячная минимальная заработная плата?
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется исключительно в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников.
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора, с учетом отработанного рабочего времени.
Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов.
Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов.
В 2023 году на выплату пособий по материнству и семейных пособий планируется направить Br3,2 млрд, из них Br2 млрд — на выплату пособий по уходу за детьми в возрасте до 3 лет.
В частности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в среднем выплачивается на 228 тыс. детей. Его размер перерассчитывается два раза в год (с 1 февраля и 1 августа) в связи с ростом средней заработной платы работников в стране.
Ежеквартально (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября) подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума: единовременное пособие при рождении детей (10 БПМ и 14 БПМ); единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12 недель беременности (100% БПМ); пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (50% БПМ); пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (70% БПМ и 50% БПМ); пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (100% БПМ, 120% БПМ) и др.
В январе 2023 года единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка составит почти Br3,4 тыс., второго и последующих — почти Br4,8 тыс.
Пособия выплачиваются на 405 тыс. детей, или каждого четвертого ребенка страны.
В новом году на обеспечение техническими средствами социальной реабилитации будет направлено более Br60 млн. Такие средства ежегодно получают около 200 тыс. человек.
С 6 января инвалиды смогут самостоятельно приобретать 10 наименований средств реабилитации, а затраты будут компенсироваться государством. В основном это касается тифлотехнических средств, предназначенных для инвалидов с нарушениями зрения и слуха. Также это противопролежневые матрацы и вспомогательные приспособления для одевания, приема и готовки пищи, удовлетворения бытовых и иных потребностей.
При этом для граждан, которые не желают самостоятельно приобретать средства реабилитации, сохраняется право получить их в органах по труду, занятости и социальной защите.
Более того, расширяется перечень категорий инвалидов, которые имеют право на обеспечение средствами реабилитации бесплатно либо на льготных условиях.
В 2023 году на выплату пособий по материнству и семейных пособий предусматривается направить 3,2 миллиарда рублей, из них 2 миллиарда — на выплату пособий по уходу за детьми в возрасте до трех лет. В частности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в среднем выплачивается на 228 тысяч детей. Его размер пересчитывается два раза (с 1 февраля и 1 августа) в связи с ростом средней заработной платы работников в стране.
Ежеквартально (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября) подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума: единовременное пособие при рождении детей; единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12 недель беременности; пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до трех лет; пособие на детей старше трех лет из отдельных категорий семей; пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и другие.
В январе 2023-го единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка составило почти 3,4 тысячи рублей, второго и последующих — почти 4,8 тысячи рублей. Пособия выплачиваются на 405 тысяч детей, или каждого четвертого ребенка страны.
Новации для автовладельцев
Тарифы на некоторые услуги ГАИ выросли с 1 января. Так, в частности, курсантам при повторной сдаче практического экзамена в ГАИ учебное транспортное средство (легковое авто, грузовик или автобус) будет предоставляться уже не за 30 рублей, как раньше, а за 40. Аренда мотоцикла для повторной сдачи экзамена будет стоить 20 рублей. Предоставление автодрома для обучения вождению — 7 рублей.
Изменены правила оплаты проезда по платным дорогам. Для автомобилей массой не более 3,5 тонны электронная виньетка становится единственным способом оплаты проезда по платным дорогам Беларуси. Владельцы транспортных средств с максимально допустимой общей массой не более 3,5 тонны, которые в настоящее время пользуются для оплаты проезда по платным дорогам в системе BelToll бортовым устройством, могут сдать оборудование в любом пункте обслуживания клиентов и получить обратно внесенный при его получении депозит и сумму неизрасходованной предоплаты в течение трех лет с момента совершения ими последней транзакции в системе. Для транспортных средств с максимально допустимой общей массой более 3,5 тонны в качестве способа оплаты за проезд по-прежнему будет использоваться исключительно бортовое устройство.
Как считают среднюю зарплату в Беларуси?
Средняя зарплата в РБ вычисляется как среднее арифметическое всех начисленных зарплата по Республике.
Что становится основой для расчета:
Начисленные зарплаты без вычета подоходного налога в 13% и еще 1% платежа в ФСЗН, который взимают с работника. Эти проценты составляют разницу между начисленной зарплатой и зарплатой в выдаче.
Кроме названных платежей средняя зарплата в Беларуси включает в себя другие блага которыми работник пользуется, но не считает частью своей зарплаты. Это бесплатное питание работников, путевки в санатории за счет предприятия, компенсации расходов на транспорт, оплату служебного жилья и пр. Таких благ больше чем кажется, но пользуются ими не все, многие об этом даже не знают.
Начисленная средняя зарплата может сильно отличаться от зарплаты большинства из-за того что кто-то получает гораздо больше остальных. Простой пример: если 9 из 10 работников получают 500 руб., а один – 5 000 руб., то средняя зарплата вырастает до 950 руб., хотя такого заработка ни у кого нет.
Для обычного человека более объективным выглядит не показатель средней зарплаты, а величина медианного заработка. Медианная зарплата – это величина, больше которой зарабатывает половина трудящихся, а другая половина – соответственно меньше. Если сравнить среднюю и медианную зарплату за один и тот же период, для одного и того же региона или отрасли, то обнаружится интересная тенденция.
К примеру – средняя и медианная зарплата по отраслям всего по Беларуси в ноябре 2021 года была: 1096,2 рублей; в мае 2021 года составила 1018,4 рублей (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности). Самая высокая медианная зарплата в ноябре 2021 года была в сфере: Информация и связь – 2 765,6 рублей. Самая низкая – в сфере Творчество, спорт, развлечения, отдых – 716,5 рублей.
Если отнять от медианной зарплаты 13% подоходного налога и 1% платежа в ФСЗН, то можно увидеть сумму близкую к тому, что получает на руки средний работник.
Основным показателем в Республике Беларусь является именно средняя заработная плата, а медианная вычисляется лишь по отдельным месяцам, обычно 2 раза в год.
Средняя зарплата в Витебске и области
Среднемесячная заработная плата в Витебской области с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).
| Месяц\Год | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Декабрь | 1213,70 | 1030,5 | 902,9 | 836,1 | 669,0 | |
| Ноябрь | 1080 | 944,2 | 838 | 716,9 | 608,4 | |
| Октябрь | 1069,5 | 954,1 | 848,2 | 710,1 | 613,8 | |
| Сентябрь | 1061,1 | 945,5 | 827,7 | 708,1 | 629,1 | |
| Август | 1083,9 | 957,8 | 846,7 | 714,3 | 647,9 | |
| Июль | 1083,6 | 947,6 | 830,8 | 702,0 | 639,3 | |
| Июнь | 1074,8 | 916,8 | 816,7 | 694,6 | 6337563 | |
| Май | 1048,6 | 908,3 | 814,4 | 678,9 | 6229238 | |
| Апрель | 1027,7 | 898,5 | 782,8 | 647,5 | 6048938 | |
| Март | 1121,3 | 989,7 | 867 | 764,8 | 642,8 | 5961094 |
| Февраль | 1068 | 939,4 | 825,2 | 726,6 | 606,7 | 5639531 |
| Январь | 1085 | 947,0 | 830 | 734,8 | 611,5 | 5607124 |
Система налогообложения
Имеет значение и налог на доходы. Определенные выплаты предусмотрены для юридических лиц, которые зарегистрированы на территории республики. Обязательно выплачивается налог на добавленную стоимость, на прибыль, а также страховые взносы.
Предусмотрен налог на недвижимость, земельный налог, налог на добычу и акцизные сборы.
Существуют и налоги на бизнес. Производятся определенные выплаты с дивидентов, хозяйственной деятельности и с фонда оплаты труда.
Налоги с фонда оплаты труда содержат:
- Подоходный налог с зарплаты.
- Страховые выплаты.
- Отчисления в фонды социальной защиты – пенсионные и страховые выплаты.
Средняя ежемесячная зарплата по крупным городам Беларуси в местной валюте, российских рублях и долларах по курсу на 20.01.2023.
| Город | Средняя зарплата в белорусских рублях | Эквивалент в российских рублях | В долларах США |
|---|---|---|---|
| Минск | 1 262 BYN | 32 812 ₽ | $ 477 |
| Борисов | 1 094 BYN | 28 444 ₽ | $ 413 |
| Молодечно | 1 087 BYN | 28 262 ₽ | $ 410 |
| Слуцк | 1 047 BYN | 27 222 ₽ | $ 395 |
| Брест | 1 005 BYN | 26 130 ₽ | $ 380 |
| Витебск | 1 002 BYN | 26 052 ₽ | $ 378 |
| Жодино | 999 BYN | 25 974 ₽ | $ 377 |
| Солигорск | 984 BYN | 25 584 ₽ | $ 372 |
| Барановичи | 968 BYN | 25 168 ₽ | $ 366 |
| Гродно | 968 BYN | 25 168 ₽ | $ 366 |
| Бобруйск | 955 BYN | 24 830 ₽ | $ 361 |
Минимальная пенсия в Беларуси
Минимальная пенсия в Белоруссии – это показатель пенсионной выплаты, ниже которого пенсионер не может получить по закону. Её размер формируется на основании фонда ФСЗН, роста инфляции и экономической ситуации в стране. Устанавливается пенсия в зависимости от величины прожиточного минимума и различается для всех категорий граждан.
|
Категория граждан |
Размер минимальной пенсии |
|
Пенсионеры |
25% от БПМ |
|
Инвалиды I и II групп |
100% от БПМ |
|
Инвалиды III группы |
50% от БПМ |
|
Многодетные матери-героини |
100% от БПМ |
|
Пенсионеры за выслугу лет |
25% от БПМ |
|
Граждане, утратившие кормильца |
100% от БПМ |
Какие изменения планирует внести Минтруд?
Запланировано, что новый подход к формированию потребительской корзины, должен быть применен уже в 2023 году. Поменяется не только ее состав, но и сам принцип определения потребностей населения. В ряде регионов уже запущен «пилотный» проект, направленный на значительное снижение уровня бедности.
При рассмотрении новой корзины потребителя будут:
- заслушаны мнения медицинского сообщества и статических органов;
- рассмотрены предложения по определению доли стоимости непродовольственных товаров и услуг;
- приняты во внимание предложения по совершенствованию правил установления величины прожиточного минимума для каждой группы населения.
Планируется, что обсуждения должны закончиться в марте 2023 года, как раз к подготовке проекта закона о федеральном бюджете на 2022 год.
Пересмотрят так же социально-демографические группы населения в связи с увеличением пенсионного возраста. Предполагается, что трудоспособным населением будут считаться все граждане, старше 16 лет и не достигшие возраста для установления страховой пенсии по старости. Исключение составят лица, кому установлены I и II группы инвалидности.
Переводим зарплаты в тазики оливье и выясняем, стали ли мы за год жить лучше
При составлении бюджета, конечно же, нельзя не учесть одежду, бельё и обувь. Ведь без них никуда!
По мнению чиновников, удовлетворить потребностям мужчин способны:
- раз в четыре года – зимняя и демисезонная куртки;
- раз в два года – брюки, джинсы, свитер, туфли;
- раз в три года – куртка-ветровка, пиджак, спортивный костюм, плавки, сапоги, кроссовки.
- Бельё предлагается менять чаще. В бюджет заложено четыре майки на три года, четверо трусов и семь пар носков на год.
Женские потребности в Совмине тоже учли:
- зимняя и демисезонная куртка – раз в четыре года;
- плащ, куртка-ветровка,
- спортивный костюм,
- купальник,
- два платья,
- костюм,
- две пары сапог плюс кроссовки – раз в три года;
- джинсы, тапочки, свитер, две пары туфлей – раз в два года.
Конечно же, позаботились и о белье: две пижамы и четыре майки на три года, четверо трусов и один бюстгальтер на год.
Также на год рассчитано ношение белорусскими дамами шести пар колготок и четырёх пар носков.
Такие мелочи, как покупка галстука, носовых платков, головных уборов, перчаток и шарфов мы не упоминаем.
Если говорить о том, чего в бюджете достаточно, так это мебель и предметы бытового и хозяйственного назначения. Вот уж где позаботились о населении!
В минимальный потребительский бюджет заложено: каждые 10 лет – покупка холодильника, телевизора, стиральной машины, пылесоса, утюга, телефонного аппарата, мясорубки, часов, кроватей и массы прочих вещей, которыми многие пользуются намного дольше.
Каждые 15 лет предусмотрено менять: тумбу для ТВ, набор для ванной комнаты, зеркало, ковровое покрытие, одеяло и подушку.
На 20 лет рассчитан срок службы различных шкафов, светильников.
Намного «жаднее» Совмин оказался в отношении предметов санитарии и гигиены. В потребительской корзине на одного белоруса в год заложено: 3 кг стирального порошка, 3 тюбика зубной пасты по 75 г, 300 мл одеколона или туалетной воды, 1 бритвенный станок с 10 блоками лезвий, 1,5 кг хозяйственного и туалетного мыла и 880 г шампуня.
По данным британской компании PriceRunner, которая сравнила стоимость потребительской корзины в крупнейших городах земли, в потребительскую корзину лондонца входят билеты в кино, кофе в кафе, книги, проезд в автобусе, бензин, спиртное, сладкие напитки, сигареты, фастфуд.
В потребительской корзине французов учтены даже услуги парикмахеров, лак для волос, гель для душа и много других косметических средств. А ещё услуги няни для ребёнка, аппараты для лечения зубов, аренда автомобилей, проезд на такси, пища для кошек и собак.
Американцам правительство прописало расходы на табачные и алкогольные изделия, образование, мобильную и компьютерную связь, а также на кленовый сироп.
Жанна Авдеева
Содержимое корзины группируется по категориям (статьям расходов):
- продовольственные товары;
- белье (нижнее, постельное и др.), обувь, одежда;
- бытовые, коммуникационные (связь), транспортные услуги;
- мебель, хозтовары, предметы соцкультбыта;
- платежи (в том числе за ЖКУ);
- предметы гигиены, санитарии, лекарственные препараты;
- отдых, культура.
Информация об интернет-магазине «Электросила»
Магазин «Электросила» известен нам уже более 20-ти лет, ведь его история на территории Беларуси началась в 1993 году с основания ООО «Электросервис и Ко». Однако интернет-магазин «Электросила» с адресом Sila.by функционирует лишь с мая 2015 года. Как исходит из названия, этот магазин занимается розничной продажей бытовой техники и электроники. Интернет-страница магазина привлекает клиентов не только из Минска, но и из регионов Республики Беларусь. Почему же магазин имеет такую стабильную позицию на белорусском рынке, привлекая все больше и больше новых клиентов?
- Широкий ассортимент продукции: Электросила предлагает аудио-видео технику, крупную и мелкую бытовую технику, ноутбуки, планшеты, телефоны и аксессуары. Так же в магазине можно приобрести встраиваемую технику, садовые инструменты и многое, многое другое;
- Бренды представленные в магазине включают, но не ограничиваются такими марками как BRAUN, PHILIPS, UFESA, BOSCH, SIEMENS, THOMAS, SONY, PANASONIC, SAMSUNG, ELECTROLUX, TEFAL, MOULINEX, KENWOOD, LG, HOTPOINT-ARISTON, GEFEST, HORIZONT, HP, ASUS, LENOVO, COMPAQ;
- «Электросила» является официальным дилером многих ведущих мировых брендов бытовой, видео и аудиотехники на территории Республики Беларусь. Некоторые марки представлены эксклюзивно в этом магазине и их невозможно найти где-либо ещё;
- Ценовая политика магазина очень демократична: вам предлагаются минимальные цены за проверенную технику отличного качества;
- Все товары, продаваемые Электросилой имеют сертификаты качества и официальные гарантии от производителей. При покупке любого товара предоставляются товарная накладная, кассовый чек, гарантийный талон и акт приемки-передачи оказанных услуг. Согласитесь, это действительно хороший сервис;
- Магазин очень ценит лояльность постоянных клиентов, которые могут воспользоваться скидками по дисконтным картам. Этой системой уже пользуется более 80 000 клиентов!;
- Товары можно приобрести в рассрочку или в кредит на очень выгодных условиях. Подробности уточняйте на сайте инетрнет-магазина и у поддержки;
- Служба поддержки интернет-магазина всегда готова ответить на все ваши вопросы и решить любую проблему. Для этого весь персонал в обязательном порядке проходит тренинги, повышает свою квалификацию и посещает семинары, совершенствуя методы розничной торговли и уровень обслуживания клиентов.
Увеличивается размер надбавок для некоторых категорий работников.
- Медики
На 55 процентных пунктов вырастет надбавка врачам-специалистам, а средним медицинским работникам и за особенности профдеятельности иным работникам — на 50 процентных пунктов.
Также установлена надбавка за особенности профессиональной деятельности рабочим бюджетных организаций, ее размер зависит от разряда — до 90% базовой ставки.
Кроме того, введена надбавка для руководителей стажировки: 5% базовой ставки за день. Увеличены надбавки для преподавателей за лечебно-диагностическую работу: их размер будут рассчитывать в процентах от оклада врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории.
- Работники культуры и выпускники учреждений образования Минкультуры
Выпускники вузов, распределенные в бюджетные организации и включенные в банки данных одаренной и талантливой молодежи, в течение срока обязательной отработки будут получать надбавку в размере 40% от оклада.
Руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием в течение отработки, в том числе целевой, положена надбавка в размере 20% оклада.
Педагогам культуры, которые были зачислены в ряды одаренной и талантливой молодежи, учились на бюджете и получили распределение, прибавят 45% от оклада.
Кроме того, надбавка в 30% от оклада предусмотрена для педагогов с высшим и средним специальным культурным образованием, отработавшим срок обязательной работы и продолжающим работать на условиях заключенных трудовых договоров (контрактов), надбавка выплачивается в течение последующего одного года.
Надбавка сотрудникам бюджетных организаций культуры будет составлять 23% от оклада (ранее 16% от оклада).
- Работники в сфере соцобслуживания
МРОТ с января 2024 года
С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в России увеличат на 18,5%. Об этом 23 марта 2023 года сообщил премьер-министр Михаил Мишустин во время выступления с ежегодным докладом в Госдуме. После повышения сумма МРОТ должна составить 19 242 рубля.
С предложением проиндексировать минимальный размер оплаты труда на 18,5% с 1 января 2024 года выступил президент России Владимир Путин в ходе обращения с посланием Федеральному собранию 21 февраля. Глава государства подчеркнул, что перед правительством и субъектами страны поставлена предметная задача обеспечить заметный и ощутимый рост реальных заработных плат в стране.