Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Узнайте про новые вакансии первым!». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Безусловно, невозможно представить жизнь в Бельгии без банковской карты. На банковский счет украинским гражданам будет поступать финансовая помощь, заработная плата, а также нею удобно расплачиваться в магазинах.
Работа в Бельгии: вакансии, зарплаты, цены, условия
Бельгия — европейское государство, граничащее с Голландией и Францией. Страна характеризуется стабильной экономикой, высокой заработной платой и стала желаемой для посещения как туристами, так и тысячами трудовых мигрантов из постсоветских стран. На конец 2019 год более 70 тысяч наших сограждан выбрали Бельгию своим вторым домом с перспективой получения вида на жительство. Уютная и доброжелательная страна предлагает тысячи высокооплачиваемых вакансий для разнопрофильных специалистов — от маляров, штукатуров до программистов и веб-разработчиков.
Сегодня мы расскажем: как и где найти работу в Бельгии? Какие специальности самые востребованные и высокооплачиваемые? Нужна ли рабочая виза и как её получить?
Перспективы получения статуса беженца для украинцев
В связи с военными действиями на Украине к нам, в Восточно-Европейский Институт, поступает много звонков касательно возможности получения гражданами Украины статуса беженца в Бельгии. Людей интересует перспектива в данном вопросе для родных и близких находящихся на территории Украины и желающих покинуть страну а также, шансы тех украинцев которые уже сейчас находятся в Бельгии.
Чтобы дать достоверный ответ на этот вопрос мы связались с юридической службой государственного агентства Integratie en Inburgering а также ведущей НПО Бельгии занимающейся защитой прав беженцев Vluchtelingwerk Vlaanderen.
Нам сообщили следующие:
- Юридически, лица, бегущие от военных действий, могут претендовать на статус subsidiare bescherming. Этот статус близкий к статусу беженца, он дает право проживания в Бельгии, но лишен ряда привилегий, положенных признанному беженцу.
- Решение, давать ли бегущим от войны украинцам статус subsidiare bescherming, должен будет принять Комиссариат по делам беженцев. Это будет сделано не сразу, они будут смотреть как развивается ситуация, оценивать риски для людей и на этом основании сделают свои выводы.
- Скорее всего для тех, кто обратиться за убежищем сейчас, рассмотрения их вопроса на время зависнет в воздухе, т.е. не будет ни позитивного ни негативного решения.
В конечном итоге, многое будет завесить от того, как будет развиваться ситуация, в частности:
- Как долго будут длиться боевые действия.
- Удержится ли нынешняя власть или во главе Украины Россия поставит своих людей.
- Кто будет контролировать ту область Украины откуда прибудет кандидат в беженцы: ДНР/ЛНР, Россия, Украина.
- Каков будет масштаб репрессий, направленных на проукраинских активистов со стороны:
- возможно, новой пророссийской власти на Украине,
- со стороны властей ДНР/ЛНР или России на территории перешедших под их контроль (если такое случится).
Как искать работу в Бельгии
Все, кто обдумывает возможность работы за границей, должны осознавать, что знание языка выбранной ими для трудоустройства страны в большинстве случаев является обязательным условием. Бельгия – двуязычное государство, состоящее из двух исторических областей: Валлонии, в которой говорят по-французски, и Фландрии, жители которой разговаривают на нидерландском языке. Вакансии на работу в Бельгии для украинцев в 2022 году в основном сосредоточены именно во Фландрии. Эта часть страны является промышленным регионом, в котором расположено множество предприятий. Валлония – сельскохозяйственная область, и работы в ней значительно меньше.
Самостоятельный поиск вакансий можно осуществлять на специализированных сайтах в сети интернет. Например, работу без знания языка предлагают следующие веб-ресурсы:
- Евроработа – крупный международный сайт с удобным интерфейсом, воспользовавшись которым, вы можете разместить свои требования к будущей работе;
- OLX – доска объявлений, содержащая и объявления о работе в Бельгии;
- Jooble – еще один сайт по поиску работы с большим количеством объявлений, предлагающих трудоустройство в Бельгии.
Если вы хорошо владеете одним из языков страны, есть смысл поискать бельгийские сайты по трудоустройству. Там предлагаются самые свежие вакансии. Однако следует быть готовым к тому, что потенциальный работодатель по какой-то причине не сможет или не захочет рассматривать кандидатуру иностранца.
Кроме того, можно обратиться в компании, которые занимаются трудоустройством за рубежом. Но прежде чем подписывать какие-либо соглашения, посмотрите отзывы об этой компании в интернете.
Доступно трудоустройство в Бельгии для украинцев и через биржи труда.
Как получить рабочую визу в Бельгию
Как известно, в 2022 году украинцы получили право на посещение стран ЕС без оформления визы. Однако это право распространяется только на путешествия, а никак не на работу. При попытке трудоустройства без оформления соответствующего разрешения вас может ожить арест и высылка из ЕС. Поэтому следует соблюдать бельгийские законы и готовиться к выезду на работу заблаговременно.
Если у вас нет документов, дающих право на работу в этом государстве, подготовкой необходимых бумаг следует заняться за несколько месяцев до предполагаемой даты выезда. В первую очередь вам понадобится рабочая виза, основанием для выдачи которой является официальное приглашение на работу от фирмы/компании в Бельгии.
Оформлением приглашений и разрешений на работу обычно занимаются работодатели.
В бельгийском королевстве существует три вида разрешений на трудоустройство:
- Разрешение типа «А» без срока действия и ограничений по специальности. Доступно только высококвалифицированным специалистам, имеющим стаж работы по специальности не менее 4 лет.
- Разрешение типа «В» со сроком действия в течение 1 года. Для получения такого разрешения работодателю необходимо подать два запроса: на разрешение принять на работу не гражданина ЕС и на разрешение для конкретного специалиста.
- Разрешение типа «С» выдается очень редко. Оно предназначено для специалистов, которые собираются работать по совместительству сразу в нескольких местах.
Приглашение от работодателя должно быть заверено его подписью и содержать сведения о целях привлечения иностранца к работе и сроке контракта с ним.
После получения разрешения можно приступать к оформлению рабочей визы. Обращаться за ее получением следует в дипломатические представительства королевства в Украине.
Обзор бельгийского рынка труда
Утверждение о том, что Бельгия остро нуждается в специалистах какой-либо отрасли или в неквалифицированных работниках, не будет соответствовать действительности. Однако место в стране находят и высокие профессионалы, и представители рабочих специальностей, приехавшие из-за рубежа, в том числе из стран Восточной Европы.
Базовыми отраслями экономики страны являются производство металлопродукции и текстиля, Фландрию принято считать одним из центров Hi-Tech производств, Антверпен известен в мире благодаря активной торговле алмазами. Чрезвычайно развита в стране сфера услуг, которая охватывает самый большой сегмент экономики: именно здесь находит работу большинство трудовых мигрантов, приезжающих из Восточной Европы, в том числе из России.
В бельгийских иммиграционных правилах ничего не сказано о минимальной сумме, которую должен инвестировать иностранец в экономику страны для получения права на ведение бизнеса, при том что выгодность подобных инвестиций общеизвестна.
Для осуществления предпринимательской деятельности необходимо оформить профессиональную карту (такую же, как оформляют фрилансеры). Для получения этой карты, а впоследствии и ВНЖ, соискатель должен будет продемонстрировать перспективность открываемого или приобретаемого бизнеса, а также расчёт предполагаемого экономического эффекта от его ведения. Кроме того, от иностранного предпринимателя могут потребовать подтверждение легальности происхождения вкладываемых средств.
Документы для рабочей визы в Бельгию
Для подачи заявления на рабочую визу в Бельгию претендующему на предоставление данного документа лицу надлежит подготовить акты из приведённого ниже списка:
- Действующий заграничный паспорт, срок легитимности которого заканчивается не раньше чем через 6 месяцев после окончания легитимности планируемой рабочей визы;
- 2 недавно сделанные визовые фотографии стандартного шенгенского формата. Размер фотографии — 3,5 на 4,5, фон — светло-бежевый, белый или светло-серый (ни в коем случае не голубой!), без уголков, рамки и виньетирования. Изображение лица должно занимать не менее 80% от всей площади фотоснимка;
- Визовые анкеты, оформленные и подписанные лично заявителем. Бланки данного документа выдаются непосредственно по месту подачи актов. Язык заполнения — английский, французский, немецкий или нидерландский;
- Справка об отсутствии судимости по месту фактического проживания и постоянной прописки;
- Официальное приглашение от работодателя в Бельгии;
- Копия полностью оформленного и подписанного работодателем и претендентом на рабочую визу в Бельгию трудового контракта. Данный документ должен содержать информацию о заработной плате, должности, условиях труда и отдыха гражданина Российской Федерации в Бельгии;
- Официальное разрешение на трудоустройство в Бельгии;
- В случае необходимости — результаты медицинского освидетельствования, подтверждающие отсутствие у заявителя заболеваний, требующих отправления на карантин. Данный акт запрашивается, если трудовая деятельность россиянина в Бельгии предполагает тесное взаимодействие с людьми или потребляемыми ими ресурсами (например, продуктами питания);
- Полис медицинского страхования, действующий не только в Бельгии, но и на всей территории Европейского Союза;
- Квитанция об уплате государственной пошлины за рассмотрение документов и изготовление визы;
- Пакет копий приведённых выше документов, легализованных и переведённых на один из государственных языков Бельгии.
В случае, если россиянин планирует жить и работать в Бельгии более 3 месяцев, ему необходимо оформить долгосрочную визу категории «D» («Национальная виза). Для сезонной работы может подойти въездной документ типа «С» — единовременный или мультивиза. Подавать документы на оформление визы может как предполагаемый сотрудник, так и бельгийский работодатель.
Можно ли подать на гражданство, имея рабочую визу?
Подать на гражданство Бельгии на основании трудоустройства в этой стране могут исключительно обладатели долгосрочной визы типа D. При этом претендент на бельгийское подданство должен быть законопослушным и обеспеченным гражданином, способным обеспечить себя и свою семью самым необходимым. Так же потенциальному подданному необходимо успешно сдать экзамен на уровень владения одним из государственных языков Бельгии, и собрать пакет следующих документов:
- Идентификационная документация (паспорта — внутренний РФ и заграничный, свидетельство о рождении);
- Документы, доказывающие право на вступление в ряды бельгийских подданных (документы об официальном трудоустройстве гражданина);
- Выписка из банка, удостоверяющая достаточное количество финансов у заявителя для проживания в Бельгии;
- Документы на собственное или съёмное жильё;
- Акты о несудимости в России и в Бельгии;
- Документы на других членов семьи (включая несовершеннолетних детей);
- Сертификат об успешной сдаче экзамена по французскому, немецкому или нидерландскому языку;
- 2 паспортные фотографии;
- Заявление на вступление в подданство;
- Копии актов.
Заявление подаётся в Министерство Юстиции Бельгии и рассматривается в течение последующего года. В случае положительного решения, заявитель получает письменное уведомление о принятии в гражданство по почте. После торжественной церемонии сдачи присяги данное лицо становится полноправным гражданином Бельгии.
Таблица: преимущества и недостатки работы в Бельгии
| Плюсы | Минусы |
| Высокая заработная плата | Хорошо платят только профессионалам |
| Защищённый рынок труда | Есть факты нелегальной занятости |
| Хорошие условия для работников | Привязка к одному работодателю |
| Возможности для повышения квалификации | Сложно пробиться на рынок труда иммигрантам не из ЕС |
Нелегальное трудоустройство и его последствия
В случае трудоустройства за рубежом единственной эффективной правовой защитой иностранца от любых видов произвола является законодательные органы страны пребывания. Нелегальная работа оставляет его беззащитным перед произволом работодателей и многими другими трудностями, которые могут возникнуть в чужой стране.
Нелегальные работники часто сталкиваются с тем, что работодатели нарушают предварительно оговоренные при найме условия работы: заставляют работать больше и в более тяжелых условиях, а платят значительно меньше, чем обещали.
Если легально оформленный работник может обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда и потребовать от работодателя соблюдать условия трудового контракта, то нелегал такой возможности лишен. Кроме того, на нелегальных сотрудников не распространяется действие законов о социальной защите.
Работодатель не оплачивает им медицинскую страховку, и если работник заболеет или получит производственную травму, то может оказаться на улице без средств для жизни и лечения. Известны также случаи, когда у нелегалов отбирали паспорта и заставляли работать в рабских условиях.
В настоящее время в Европе трудится большое количество мигрантов, и национальные службы охраны труда стремятся к тому, чтобы они работали легально. Официальное трудоустройство позволяет защитить иностранца от произвола – ведь о его существовании известно соответствующим службам, и они могут проконтролировать условия его труда.
Правила трудоустройства иностранцев в последние годы ужесточились, и специальные службы регулярно проводят проверки на предприятиях и в учреждениях. Несоблюдение правил трудоустройства грозит серьезными неприятностями как для работодателя, так и для нелегального работника.
Например, в Германии при выявлении нелегального сотрудника работодатель уплатит штраф в размере 50 000 евро и даже может получить тюремный срок, а во Франции работу предприятия имеют право приостановить на 3 месяца, из-за чего владелец понесет большие убытки.
Что же касается самого работника-нелегала, то он заплатит штраф в размере около 1 000 евро, будет депортирован и получит запрет на въезд в страны ЕС на срок от одного до пяти лет.
Наиболее оплачиваемые профессии
Учитывая темпы экономического роста, неудивительно, что потребность в специалистах высокого класса постоянно растет. Не стоит говорить, что уровень квалификации и опыт работы на аналогичных должностях имеют первостепенное значение
Это важно, если гражданин желает работать по своей специальности. Рынок труда Бельгии может предложить работу людям следующих профессий:
- Врач. Специалист должен подтвердить свою квалификацию, иметь опыт, владеть языком.
- Инженер. Востребован на различных предприятиях. Поскольку в Бельгии хорошо развита текстильная, химическая промышленность, металлургия и другие отрасли, потребность в профессионалах всегда существует.
- Бухгалтеры. Экономика страны находилась в непростой ситуации, но сейчас положение стабилизировалось. Важная роль отводится финансистам и сотрудникам банковской системы.
- Создатели IT-технологий. Новый век развития науки и техники диктует свои условия, появляются новые специальности. Бельгия не стоит на месте, поэтому востребованными становятся программисты, системные администраторы и аналитики, специалисты по цифровой технике.
Оплата труда в Бельгии
Бельгийцы отличаются высоким уровнем развития. Интеллигентная европейская страна, воспитанные жители, чистые улицы. Отношение к людям предполагает вежливость, деликатность, уважение и порядочность. Работа в Бельгии дает гарантированный и своевременный доход. По сравнению с другими странами Европы, заработная плата здесь одна из самых высоких. Такая ситуация сохраняется вот уже десять лет. При этом страна является третьей по величине взыскиваемых налогов. Между компанией и профсоюзом заключается договор, согласно которому осуществляется оплата труда. За этим строго следят. Размер заработной платы может быть следующим (тыс. евро):
- врач – 5,1 (при наличии индивидуальной практики – 7-8 тыс. евро);
- инженер – 4,2;
- специалист по IT-технологиям – 3,3;
- водитель, электрик – 2,6;
- сантехник – 2,7;
- секретарь – 2,3;
- продавец – 2,2;
- горничная – 2,1.
Как получить бельгийскую рабочую визу
Чтобы легально работать в Бельгии, нужно получить въездную национальную визу категории D и разрешение на трудоустройство. Эти документы не нужны только гражданам ЕС и Швейцарии. Претенденту на трудоустройство в Бельгии должно быть не меньше 26 лет. Для получения рабочей визы в посольство Королевства или визовый центр нужно предоставить стандартный пакет документов, а также различные подтверждения, согласно дополнительным требованиям:
- загранпаспорт с двумя чистыми страницами и копии основных страниц. Документ должен быть выдан не ранее, чем за 12 месяцев до поездки;
- внутренний паспорт с копиями всех страниц,
- 2 заполненных визовых бланка на английском, французском, немецком или голландском, подписанных собственноручно,
- 3 недавних фотографии, сделанных по требованиям посольства,
- медицинскую справку о состоянии здоровья, выданную в центре, аккредитованном при бельгийском посольстве;
- разрешение на работу и приглашение от работодателя,
- справку о несудимости (она действует на протяжении шести месяцев).
Что касается сроков — рассчитывайте ровно два месяца на получение всех документов перед отъездом, т. к. здесь приходится высчитывать своё время в зависимости от медицинской справки, которая годна всего 3 месяца. Делаю акцент на срок действия т. к. все документы, которые будут получены во время получения рабочей визы, понадобятся уже в самой Бельгии, с неистекшим сроком действия.
Какая работа доступна в Бельгии?
Бельгия находится на высоком уровне экономического развития, поэтому разнообразных вакансий здесь достаточно. Так, в стране ценится не только высококвалифицированный труд, но и работники сферы обслуживания. Наиболее приоритетными вакансиями являются следующие:
- Бухгалтера. Специалисты этой категории востребованы в небольших компаниях и крупных корпорациях.
- Медики. Многие бельгийские лечебные учреждения приглашают на работу врачей и младший медицинский персонал. Такая работа актуальна как для мужчин, так и для женщин — гендерного неравенства в стране нет.
- IT-специалисты. Хорошие «айтишники» получают в Бельгии действительно высокие зарплаты. При этом в стране котируются как программисты, так и, например, тестировщики.
- Инженеры. Ни для кого не секрет, что в странах постсоветского пространства до сих пор есть ВУЗы, которые выпускают высококвалифицированных инженеров. Соответственно, хороший специалист этой сферы легко найдет работу в Бельгии по специальности без посредников.
Работникам сферы обслуживания, востребованным в Бельгии, не нужно подтверждать квалификацию. Чаще всего в стране требуются кассиры, официанты, водители и механики.
Нелегальное трудоустройство
«Черный» рынок вакансий, предлагающий иностранным гражданам возможность заработка в Бельгии без разрешений и рабочих виз, нередко манит иностранцев своей доступностью. Не удивительно, ведь такие работники не платят налоги и в любой момент могут поменять род деятельности. Вместе с тем, нелегальное трудоустройство — авантюра, которая исключает карьерный рост, повышение заработной платы, соцвыплаты, медицинское страхование и, в принципе, не дает никаких гарантий.
К тому же, в соответствии с законодательством страны, нелегально трудоустроенные иммигранты депортируются с последующим запретом на въезд в страны Евросоюза. В некоторых случаях нелегалов обязывают к выплате штрафов, а иногда и сажают в тюрьму. Именно поэтому нелегальное трудоустройство в Бельгии должно стать табу для здравомыслящих иностранных соискателей.